商洛之窗讯（赵 强）今年以来，洛南县按照党要管党、从严治党的要求，严把四个关口，加强党员队伍教育管理，提升了党员发展质量和党员队伍整体活力，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
一是严格程序，严把党员入口关。认真落实党员发展调控政策，全面推行党员发展“一图两簿三公开四制度”工作机制，严把党员发展质量。2014年全县新接收预备党员179名，其中非公有制经济组织11名，分别占控制指标的62.6%和17.7%。农民党员104名，女党员64名，35岁以下党员119名。
二是强化培训，严把能力素质关。发挥县委党校、镇党校“两个阵地”作用，突出党章和新《发展党员工作细则》重点，坚持自学与集中培训学习相结合的方法，举办了各级支部书记、党务干部、入党积极分子培训班。先后举办党员发展业务专题辅导培训25场次，培训入党积极分子489人次，培训各级党组织书记、党建指导员1600余人次。同时，对全县364名入党积极分子进行了为期三天的统一培训。
三是创新机制，严把党员管理关。制定出台了《关于进一步规范党费收缴及管理工作的意见》，在各级党组织中全面推行“一报两审四公开”制度，规范党费收缴工作。针对流动党员、离退休干部职工党员，建立和推行党员转接组织关系附带工资介绍制度，解决党费收缴不按标准执行的问题。探索建立了“三清四建五教育”流动党员教育管理制度，全面加强流动党员教育管理。扎实开展党员民主评议，严格处置不合格党员，全县民主评议“差”类党员26名，认定不合格党员17名，限期改正11 名，劝退3名、除名3名。
四是加强督查，严把考核评议关。下发了《关于认真做好发展党员与党员管理工作自查的通知》，在党委自查基础上，安排8个督导组对29个党委党员发展工作进行检查，针对存在问题下发整改通知，对7个党委进行通报批评，约谈了党委主要领导。针对党员发展易出问题的环节，提出“四统一”工作要求，即入党积极分子在组织部统一备案登记、统一组织培训考试发证、统一预审发展对象、统一编号发放入党志愿书。同时，县上将党员发展工作列入目标责任考核、党委书记述职主要内容，确保党员发展工作的重要性和严肃性。