商洛之窗讯（张国祥 王 雷）今年以来，过风楼镇按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，在适应新常态、激发新活力、呈现新亮点上主动作为，大胆探索，勇于实践，促使党建工作硕果累累，亮点纷呈。
开展“配发民情背包、争当全能干部”活动，创新民事代办方式。结合落实镇（办）“五项制度”、村级“五个规范”，为镇村干部配发民情背包120个，镇村干部背包走村入户，携带民情日记、民事代办资料上门服务群众，全力为群众办实事、解难题。目前全镇干部已走访农户3614户，记民情日记855篇，收集群众意见建议63条，召开民情研判会5场次，为民办事272件。
建立党代表工作室，推行党代表年会制度，拓宽为民服务渠道。定期召开全镇党代表工作会议，组织党代表视察全镇重点工作，建立完善党代表轮值驻室接访、党代表帮听党委会、党代表值班接访、调研走访、建言献策等规章制度，形成7名党委委员联系76名党代表、76名党代表联系878名党员、878名党员联系全镇群众的“金字塔”式服务网络，建立“党委委员—党代表—党员—群众”四级联系网，搭建“党委—职能站所—党代表工作室—群众”民意联心桥。今年以来，召开党代表年会1次，党代表工作室累计接待群众160人次、调处矛盾纠纷23起、收集意见建议18条、建言献策8条。
实行党组织梯次星级管理和党员分类管理，加强基层组织建设。制定《党组织星级建设梯次管理办法》和《农村党员分类管理办法》，按照分类指导原则，对各村（社区）党支部确定“星级”等级，实行“梯次”管理，目前全镇共评定第一梯次四星级党支部2个、第二梯次三星级党支部6个、第三梯次二星级党支部4个和第四梯次一星级党支部1个。按照先行试点的办法，在柳树湾村党员中开展在职党员“责任式”考核管理、无职党员“设岗定责式”目标管理、流动党员“跟踪式”服务管理、困难党员“亲情式”关怀管理、预备党员“全程式”关口管理的党员管理模式，目前该村12名在职党员共收集群众意见建议18条，为群众办实事好事40件，调处矛盾纠纷12起；为50名无职党员设置致富示范岗、文明新风岗、治安维稳岗、参政议政岗、信息服务岗五个示范岗，6名党员为其帮扶户通过项目资金帮扶实现脱贫致富。