为了深入贯彻落实“五项制度”，更好的践行“三严三实”的工作作风，瓦房口镇党委、政府坚持五个到位，确保“五项制度”掷地有声，在全镇上下形成了抓落实、抓作风、抓服务的新常态，使“五项制度”的落实已经成为全镇干部的一种习惯。
一是思想认识到位。“五项制度”是贯彻从严治党、抓作风促实效、密切党群干群关系、保障群众得实惠的现实需要。镇党委政府高度重视，立足实际，积极组织全镇干部进一步深入学习贯彻五项制度，树立大局意识、规矩意识，从自身做起，严格落实上级安排部署。
二是组织领导到位。坚持把“五项制度”落实作为“一把手”工程来抓。镇党委书记侯永亮、党委班子成员和站所负责人带头抓落实、抓推进，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调，精心组织推进。并实行周自查完善、月小结回顾、季度分析总结、年终考评机制，确保“五项制度”不折不扣得到落实。
三是制度执行到位。一是坚持“民情日记”点评。“民情日记”通过集中收发，每月不低于12篇，交由镇领导统一批阅并进行点评，实行每月一讲评、半年一小结、年终一考评。二是确保胸牌统一佩戴。加强对挂牌上岗制度的监督检查。对未按要求挂牌上岗人员，发现一次提醒谈话、两次通报批评、三次以上取消评优资格。三是全面公示干部去向。设立干部去向公示牌，对干部的职务、姓名、电话及“在岗、下乡、出差、休假、请假”等五种岗位状态进行公示，每周由值班领导统一汇总，每月进行一次通报；四是信访当日接待到位。设立信访接待室，每日安排1名科级领导坐班接访，实行首问责任制，力求当日信访当日调处，当天不能办结的在规定时限办理回复。五是坚持民事全程代办。按照“群众自愿，无偿代办”的原则，依托镇便民服务大厅和群众接待室，方便群众办理82项可代事项，对代办事项做到事事有台账、件件有落实、核查有依据，提高代办服务质量。
四是氛围营造到位。加大“五项制度”宣传力度。定期组织开展民情日记展评、民情集中“会诊”、群众打分评价等活动。镇党委、政府要求全镇领导干部、村（社区）委员会干部要切实把“五项制度”记在心上，把落实重任扛在肩上，把重点工作拿在手上，营造了浓厚的氛围。
五是督促检查到位。镇纪委对干部去向情况进行不定期查访，对去向登记不清、擅离职守、迟到早退等出现违反“五项制度”要求的人和事，严格按照市县相关规定追究当事人责任，推动“五项制度”全面贯彻落实。