为进一步调处信访矛盾纠纷，有效化解镇域非法访、越级访上访苗头，净化我镇人居环境，小岭镇党委政府统一部署、扎实安排，积极开展综治信访维稳工作。
一是成立组织机构。我镇成立了以党委书记任总指挥，镇长任组长，相关干部为成员的信访纠纷调解工作小组，保证信访调解工作行之有效，不走过场。二是明确工作分工。工作小组下设六个工作队，抽调六名科级干部担任队长，六个工作队分别包抓一个片区，负责化解当地的各类纠纷，按时效、高标准、保质量的完成调解工作任务。三是讲求方式方法。面对各类复杂的信访纠纷事件，党委政府研究出了“思想疏导”“亲友化解”“监护维稳”等不同的应对方法，形式多种多样，保证各类信访案件化解在萌芽状态。四是发动镇村干部。在镇上工作队的领导下，各村“两委会”积极配合开展工作，对重点人群进行思想疏导，做好群众的情绪化解和纠纷调处工作。五是落实汇报制度。镇上对每日新产生的、正在调解的以及调处结束的信访案件进行当日总结，各工作队将总结情况每日上报信访调解工作组组长和总指挥，以便掌控全镇最新的信访调解工作动态。
目前，我镇5个村（社区）的综治信访维稳工作已经全面展开，根据近两日的汇报结果反映，在我镇党委政府的正确领导和镇村干部的齐抓共管下，镇域信访矛盾纠纷得到了有效的调解，在调解质量和数量上都到了预期的效果。综治信访维稳工作有效化解了镇域非法访、越级访上访苗头，净化了我镇人居环境，确保了我镇社会大局和谐稳定。