连日来，洛南县麻坪镇结合全镇核桃产业发展现状，以“扩规模、强管理、增效益”为抓手，紧抓当前有利时机，多措并举，大打核桃科管攻坚战。
一是先后多次聘请市、县专业技术人员对全镇核桃种植大户、种植能手以及村、组干部，采取室内教学与现场教学相结合、文字讲解与多媒体讲解相结合的方式，进行核桃科管技能培训5场次。现场讲授核桃病虫害防治、修枝、扩盘、施肥等科管技术操作要领，使群众真正掌握核桃科管的知识要领，有效增加农民收入。
二是采取“日汇报、周总结”的方法，及时组织全体镇、村干部召开核桃科管工作促进会、现场会。制定出台了《核桃科管工作实施方案》和《核桃科管工作奖惩办法》，并逐村签订目标责任书。要求全体镇、村干部要将核桃产业发展同“生态效益、经济效益、社会效益”有机结合，强力扭转“重栽不重管”的劣势局面，以科管扩规模，增效益，把“小核桃”做成“大产业”；要站在“全域旅游”的战略高度，按照“思想认识高、工作标准高”，“科管细节实、干部作风实”的指导思想，将全镇核桃园建成“科管园”、“示范园”和“观光园”，坚决打赢当前核桃科管的攻坚战。
三是结合当前核桃科管工作进度，及时调整工作方法，在原定基础上，就核桃科管工作再压担子，再定目标，再强措施。采取领导包片、干部包村、村干部包组、组干部包户、林业干部全程技术指导的“四包一指导”工作模式，在全镇10个村（居）全力开展核桃科管工作，并建成麻坪街社区、三兴社区、宋村、娘庙村、孤山村5个核桃科管示范点。
四是为确保当前核桃科管工作以“抓铁留痕、落地有声”的力度抓出实效，镇纪委成立了工作督查队，印发了专项工作跟踪问效单，明确了工作任务、时间节点，采取“不打招呼、不定时间、不定村居”的对干部到岗和履职情况进行跟踪督查，并将其结果作为干部年终评优数模的重要参考依据。
截止目前，全镇已完成核桃科管32万株，1.6万亩。 （孔洁 萧军）