柞水县司法局以创建省级文明单位活动为契机，以强化全体党员干部作风建设为抓手，全局上下积极开展文明股室创建活动，不断探索新的实践和特色做法；取得了良好成效。
一是规范服务展风采。为了进一步提升司法行政工作效率，规范机关工作运行机制，结合自身实际，大力推行“一张笑脸相迎、一张凳子请坐、一杯茶水暖心、一个答复满意、一声祝福相送”的服务标准。局各股室、局属单位始终坚持“以人为本、人文关怀”的服务理念，开展对来办事的群众实行“一站式、零距离“服务，进一步提升股室为人民服务的质量和水平，拉近干群局里，打造文明股室。
二是建立机制严考核。细化文明股室创建标准，按照标准每季度进行量化考核打分，得分90分以上才有资格评为文明股室，达不到文明股室的，不能参与创先评优。规定工作中出现重大失误、过错的；股室内出现不团结问题，或不坚持原则影响单位整体形象的；群众或政风行风监督员反映有违规问题的，不得参加文明股室评选活动。其次，把文明股室（局属单位）创建工作纳入机关绩效考评总体范畴，对于表现突出的，即给予单项奖励，又在综合评比中予以奖励。通过双层考核，极大地增强了全体干部参与创建工作的热情。
三是强化宣传造氛围。为确保创建工作长期开展，在局内部悬挂社会主义核心价值观以及各种文明标语；建立完善了法律援助受理制度、法律咨询服务制度等，进一步明确法律援助、公证事项办理工作流程，简化办事程序，规范办事流程，使文明股室创建工作常态化；同时，还建立了“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”，坚持党群共建，建设“职工书屋”，完善干部职工健身场所，丰富职工文化生活，为活动长期开展奠定坚实基础。
四是岗位练兵提素质。结合道德讲堂等活动的开展在局机关股室开展岗位练兵活动，把道德讲堂承办任务分期落实到各股室，每个股室负责举办一期道德讲堂，每个股室成员要分别担任一次道德讲堂活动主持人，并积极参与到道德讲堂中的讲道德故事、学道德模范、诗朗诵等的各个环节，为每个人提供才能展示的机会，并以此锻炼全局机关干部的组织协调、语言表达、文字写作等综合能力。通过一系列活动的开展，全面使全局干部的服务意识、服务行为、综合素质得到全面提升，局机关各股室均达到文明股室的标准。