洛南县结合本县党建工作实际,坚持把抓党建作为最大的政绩,紧扣“五个五”党建工作部署，突出抓班子带队伍，抓基层打基础，选准人用好人和“三严三实”专题教育等工作，采取有力举措，抓短板、攻难点、创亮点，力保全年各项党建目标任务全面完成。

　　（一）全面落实党建工作主体责任。制定《洛南县党建工作考核办法》，列出不同类型党组织和党组织负责人权力清单、责任清单和负面清单，从严从实进行年度考核，对抓党建不力的党工委书记进行严肃问责；加强党组织负责人和组织政工干部能力建设，选准课题举办党务干部能力提升培训班，分批组织党工委书记外出考察，学习外地经验，更新思想观念；完善党组织书记党建工作双向述职制度，拟在12月下旬安排镇办、工业园区、鑫元公司和非公党工委书记向县委述职，县直部门党组织负责人向县直机关工委述职，并进行测评考核。

　　（二）扎实开展“三严三实”专题教育。聚焦“关键少数”，四套班子带头，对前期工作进行一次“回头看”，按照“补缺、补实、补细”和“无缝对接、做到极致”的要求，全面开展纠偏补课；认真做好征求意见和“四个排查”工作，对梳理归纳出的“不严不实”问题逐级公示，全面进行整改；按照“四个讲清楚”、“五个不召开”的要求，高标准召开专题民主生活会，建立参学单位申报、联系县级领导初审、县委审批制度，12月20日前高质量召开专题民主生活会；继续加大督查指导和问责力度，县级联系领导经常深入责任区进行检查指导，组织部成立8个督查组，进行不间断的督查考核，对思想不重视、工作欠账大的参学单位主要领导进行问责，限期补课，并在县委常委会上做出深刻检查。

　　（三）统筹推进“五个五”党建工作。全面落实《洛南县党的基层组织建设五年规划》，按照出特色、出精品、出经验的目标，统筹抓好农村、社区、机关、非公和流动党建；继续推行特色产业党建领航精准扶贫工作模式，实施“双建双带双提升”工程，在巡检美丽乡村、蟒岭绿道、洛保一体3个产业带，创建3个党建示范带，培育100个产业党建示范点；不断加大非公企业党组织组建力度，高标准打造老君山旅游公司、花石浪物流公司和绿色动物养殖专业合作社等5个“五星级”非公党建示范点，推进“五大板块”党建工作均衡开展。结合我县实际，下气力做精、做亮特色产业党建工作。明年年初，争取全市农村党建工作现场会在我县召开，推出“红星闪闪·大美洛南”党建品牌。

　　（四）从严做好干部监督管理工作。主动跟进县委部署的严肃干部纪律，践行“三严三实”教育整顿活动，尤其要做实第一步“严格执行八项规定、切实加强作风建设”的“八严管八整治”活动；配合纪委成立“三严三实”效能督查室，发挥消超科级干部的作用，对县委部署的重要工作进行常态化督查；协同人社局制定全县干部管理有关规定，从严从实管理各级干部职工，进一步严明工作纪律和组织人事纪律；不断改进年度目标责任考核工作，个性化设置考核指标，强化平时考核和分析预警，实行年终“打包考核”；改进完善科级领导干部考核制度，实行“多层测评、加权赋分、联考联评”的办法确定考核等次，建立完善优秀干部提拔使用和不称职科级干部能下机制。

　　（五）不断加大人才“双培双带”示范县创建工作力度。实施人才振兴计划，制定更加优惠政策，继续做好高层次急需紧缺专业人才引进工作；整合各类培训资源，加强农村实用人才培训工作，培养树立20个人才致富示范基地，加快“双培双带”示范县创建步伐；不断深化“人才服务洛南发展”主题实践活动，引导各类人才在工业集中区、产业示范园和基层一线发挥应有作用。