本报讯（上官呈 柯鑫）金丝峡镇党委坚持以履行党风廉政建设“两个责任”为抓手，突出教育引导、创新监管机制、强化执纪问责，营造了风清气正、心齐劲足的干事氛围。
一是细化责任，传导压力。镇上积极推行“4+3”工作法，厘清了党委主体责任和纪委监督责任，制定出台“五张清单”，即：党委主体责任清单、纪委监督责任清单、党委主要负责人责任清单、分管领导责任清单、班子成员责任清单，层层传导压力，级级细化责任，人人明确任务。真正做到集体领导不松手、“一把手”尽责不甩手、班子成员履责齐上手。
二是旗帜鲜明，严格执纪。认真落实“三转”要求，突出主业主责，提供充足的经费和人员保障，支持依纪依法办案。2015年，全镇纪委开展查岗督办等专项检查12次、发出通报8期。协助县纪委办案14件，对14人给予了党纪处分。镇纪委自办案件6件，对6人给予了党纪处分；初核了结1件，对1人进行谈话批评教育。对2个村进行了发生在群众身边的“四风”和腐败问题排查，对1名党员立案查处并给予了党纪处分。
三是创新制度，提高实效。打“组合拳”，研究出台了《监委会主任绩效考核管理办法》、《干部作风常态化管理积分考评办法》、《五项制度、五个规范落实责任追究办法》、《村（社区）监委会工作协作区制度实施方案》等四项制度。其中，《监委会工作协作区制度》按照就近整合、优势互补、增强合力、回避关系、有利工作的原则，将全镇14个村（社区）监委会划分为五个协作区，定期召开会议，研判并部署协作区内各村村务监督、村务公开、问题线索收集、协助纪检监察机关查处违纪违法案件等情况。
四是留痕管理，信息同步。对照《商南县落实党风廉政建设两个责任实施方案》责任任务，按照《商南县党风廉政建设“4+3”工作法》框架结构建立“两个台账”。一是档案台账，包括党委主体责任台账和纪委监督责任台账。二是信息化台账，在镇政府办公楼大厅信息化平台建立以“明责、查责、考责、究责”为主线的党委主体责任台账体系，以“监督、执纪、问责”为主线的纪委监督责任台账体系。对于“两个”台账，落实专人管理，实现信息同步、精准对接。