2月14日上午，节后上班第一天，县住建局局长全强虎、党委书记蔡军立即对局属各单位各股室干部作风纪律集中整顿工作进行检查指导。
在谈话过程中，局领导对各单位2015年的工作给予了充分肯定，并对此次活动的开展提出了中肯的意见。一是学习要真学、学透，要通过上午自学和下午集中学习的时间，深入学习领会党的方针、政策，不断提升业务知识水平，要做好学习笔记，书写心得体会；开展学习交流，让学习持续化、深入化。二是进一步抓好工作纪律细节，要通过平时相互提醒和召开工作作风提醒会，不断自我反省，深入剖析，养成相互提醒的良好习惯，做好去向公示。三是要提高群众服务意识，要持续深化“群众路线教育实践”活动，心系群众；特别是窗口单位群众服务意识要强，要主动为群众排忧解难。（叶勇 赵轶欣）
县人社局：
春节后上班第一天，人社局立即召开人社系统干部纪律作风集中整顿动员会，对全系统纪律作风整顿做出全面安排。通过学习教育、对照自查、强化整改等措施尽快让干部收假收心，迅速进入工作状态， 并结合本次作风整顿对窗口工作人员提出了“六个不准”“六个不让”具体要求。
结合学习贯彻《条例》、《准则》，整顿干部作风，树立窗口文明形象，提出了“六个不准”：不准对职责范围内的工作拖诿扯皮、敷衍塞责、拖拉不办；不准对前来办事的群众无礼怠慢、粗暴蛮横、故意刁难；不准传播和编造政治谣言、谎言蜚语和小道消息，发送不健康的手机短信；不准在上班期间聚众闲聊，做与工作无关的事；不准上班时间玩手机、听音乐或上网聊天；不准脱岗溜号、擅离职守，利用上班时间外出办私事。根据 市县“六查六看”、“六个结合”、“六个解决”要求，结合人社工作实际，提出了“六个不让”：不让所有工作在我手里延误；不让应当及时办理的文件在我手里积压；不让各种差错在我这里发生；不让来机关办事、反映问题的人员在我这里受冷遇；不让不良风气在我身上出现；不让违法违纪的事情在我身上发生。同时，局纪检组加强了干部作风纪律监督检查，常态化、制度化抓作风纪律整顿，创建全国优质服务窗口，努力树好人社窗口为民、务实、高效、清廉形象。（刘先盛）
县交通运输局：
2月15日，县交通运输局再次召开专题会议，安排部署交通运输系统为期3个月的干部纪律作风集中整顿，采取“3784”的工作方法深入推动交通运输系统干部纪律作风集中整顿开展。
紧紧抓住关键环节。一是抓住学习教育、宣传动员这个基础环节。全县领导干部大会会后，迅速召开了局班子及局属各单位主要负责人会议，传达会议精神，制定了系统集中整顿方案。2月15日再次召开全系统全体干部大会，再次对全系统干部纪律作风集中整顿进行了安排部署。二是抓住对照检查，查摆问题这个阶段是关键。重点开展“五查五看”，对照检查要突出重点，查摆问题要一针见血，确保对照检查这个关键阶段检查严、查摆深、见实效。三是抓住整改落实，建章立制这个阶段是根本。针对查摆的问题，制定整改方案、落实整改措施，集中解决突出问题、加强制度建设，形成用制度管人、管事、管权的良好环境。
紧密做到七个有机结合。要求系统各单位把开展干部纪律作风集中整顿活动与“三严三实”专题教育、与从严执行党规党纪、与整改“不严不实”突出问题、与履行“两个责任”、与落实“五个五”党建工作、与交通基础设施建设、公路养管、运输市场管理工作、与推进“三创三优”有机结合起来，坚持不懈地把从严管党、从严治党引向深入，凝心聚力谋发展，为实施“十三五”规划开好局、起好步，为推进和谐富裕、美丽幸福新商南建设提供良好交通运输保障。