一是及时认真部署。于2月4日召开由机关全体干部及局属单位负责人参加的干部纪律作风集中整顿动员会，全面学习传达市县会议精神，扎实开展2016年干部纪律作风集中整顿活动。
二是切实加强领导。成立干部纪律作风集中整顿领导小组，局党组书记、局长任组长，党风廉政建设分管副局长、局纪检组长任副组长，班子其他成员和局属单位负责人为成员。领导小组下设办公室，抽调专人具体办公。局属各单位也成立了相应机构，推动纪律作风集中整顿顺利开展。
三是制定实施方案。及时制定商南县农业局干部纪律作风集中整顿实施方案，并以商农发〔2016〕34号文件下发，对此次干部纪律作风集中整顿活动进行了详细安排。此次活动共分四个阶段，目前第一阶段学习教育宣传动员阶段的任务已经全面完成，集中学习了所有必学篇目，每名干部职工均写学习笔记5000字以上，撰写心得体会1篇。
四是强化督促检查。成立农业局干部纪律作风集中整顿督查组，在学习教育阶段对局属单位干部作风纪律进行明察暗访，对纪律作风集中整顿活动开展情况进行全程督查，对重视不够、措施不实、推进不力，集中整顿流于形式的予以严厉批评教育和纠正整改。
五统筹推进工作。把开展干部纪律作风集中整顿活动与“三严三实”专题教育结合起来，与从严执行党规党纪结合起来，与整改“不严不实”突出问题结合起来，与履行两个责任结合起来，与落实“五个五”党建工作结合起来，与推进“三创三优”结合起来，与当前春耕备耕、农业生产结合起来，凝神聚气、凝心聚力，坚持不懈地把从严管党、从严治党引向深入，为实施“十三五”规划开好局、起好步，为发展特色产业、推进现代农业提供坚强保障。（聂雪峰）
县水务局：
县水务局从“快、全、活、长、实”上入手，迅速在全县水务系统掀起干部纪律作风集中整顿热潮。
安排动员上突出“抓早动快”。全县领导干部大会结束后，县水务局于2月5日及时召开局党组会议，迅速传达市县领导干部大会精神，专题研究全县水务系统干部作风纪律整顿工作。2月14日，局党组再安排，再部署，推动全县水务系统干部职工纪律作风集中整顿活动的开展。
部署要求上突出“全面周密”。 按照“谁主管、谁负责”的原则，将集中整顿活动的任务目标进一步细化，明确责任领导和责任单位、活动内容、基本要求以及负责人，制定活动计划表，将各项工作落实到具体责任人，任务分解到每一天，对单位的每个人都提出要求，使人人身上有责任，人人身上有担子，确保干部作风纪律教育整顿工作紧张有序进行。
学习教育上突出“灵活多样”。采取观看警示教育片、集中学习与自学相结合的形式，从14日开始，利用五个工作日的时间，安排局班子成员、业务骨干等领导和同志对水务系统干部职工进行专题辅导和讲座，要求学习期间每人记学习笔记不少于1万字，写心得体会文章两篇以上，全面提升干部职工政治思想素质和业务理论水平。同时采取边学习、边讨论、边整改的办法，要求每个单位、每位同志都要结合各自的纪律作风、业务素质状况分析原因，对比先进找差距，制定出整改计划，增强遵守纪律、 转变作风、干好工作的自觉性。
制度建设上突出“长效管用”。积极探索制定《2016年水务系统岗位目标责任制考核办法》、机关内部管理机制、岗位责任制等制度，强化“高定位、争第一、创一流、求卓越、晋级升位”的工作理念，明确考核目标、考核标准、考核程序和考核办法，把干部职工的工作、学习、作风等都纳入考核范畴，考核排名情况在各股室通报，形成“以品德评干部，以考核论能力，以贡献看勤政，以实绩用干部”的工作导向，做到以考核来触动思想、激发活力。