本报讯(通讯员 宋英超)围绕党建促脱贫工作的思路，柞水县强化领导机制，严格落实党建、党风廉政建设、作风建设的主体责任和第一责任人责任，在2016年度的脱贫攻坚工作中，党员带头、支部引领，使党员和党组织成为脱贫致富的中坚力量。
柞水县严格执行《推进领导干部能上能下若干规定》，健全完善干部选拔任用机制，树好选人用人“风向标”，在脱贫攻坚一线锤炼干部，真正把忠诚、干净、担当的优秀干部选出来、用起来。充分发挥“十百千”人员的职能作用，加强考勤、考核、问责，完善第一书记管理办法，大力选拔政治强、敢担当、作风正的优秀干部充实到一线，进一步夯实基层工作基础。把解决问题贯穿于“两学一做”的始终，坚持边查边改，立行立改，查找问题677个，落实整改592个，通过具体问题的有效解决，推动党风政风的持续好转，发挥党组织的战斗堡垒作用。同时把“两学一做”与精准扶贫深度融合，在全县规划启动了现代农业、新型工业、生态旅游等10个产业园区，推行“园区+菜单”扶贫模式，通过“园区建设列菜单、贫困群众选菜单、干部帮扶下菜单、市场主体做菜单”，采取“园区+支部+贫困户”“园区+公司+贫困户”“园区+协会+贫困户”“园区+能人大户+贫困户”“园区+电商+贫困户”等产业发展模式，将3500户贫困户吸附到产业园区、捆绑到产业链上，让他们流转土地收“租金”、资产入股分“股金”、入园就业领“薪金”，实现了点菜入园、生产就业。
截至2016年底，全县586名村级“两委”成员、选派至镇办任职的9名党(工)委副书记、81名村级第一书记、48名大学生村官、79个扶贫工作队坚持在一线履职尽责、展现风采，实施“一户一业”产业扶贫项目8900个，覆盖8900户2.7万人。