忠诚履职，不辱使命。
2016年，全区各级纪检监察机关立案151件，处分157人，移送司法机关6人，挽回经济损失257万元。
2016年，全区各级纪检监察机关认真贯彻落实中省市区委的决策部署，坚持把纪律挺在前面，坚定不移改进作风，坚定不移惩治腐败，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，迈出新步伐。
拧紧链条 压实全面从严治党主体责任
建立健全党风廉政建设和反腐败工作体制机制，全力助推从严治党主体责任全面落实。
“三位一体”聚合力。制定印发《深化“三位一体”工作机制夯实党风廉政建设“两个责任”的意见》，建立区委常委联点包抓、区纪委常委抓点督办、纪检监察室区域指导的“三位一体”推进机制。认真落实“两册两会两约谈”制度和“两个责任”季度检查研判通报制度，检查研判《主体责任纪实手册》和《约谈提醒纪实手册》463册，下发整改通知书18份，督促整改问题26条，对13名党政主要负责人点名道姓通报批评。严格执行《问责提议和廉情抄告实施办法》，包抓区级领导发出问责提议11份，批办纪检监察机关廉情抄告3份。制定纪委全会任务分解一览表，将年度任务细化分解为19类88项，逐项落实到区纪委8名常委和11个内设机构，坚持台账管理、定期督办、整改销号，确保责任清、任务明、工作实。
示范带动提水平。坚持以身作则，区委率先在区政府网站公开班子和班子成员主体责任清单和履职承诺，带动全区18个镇办和64个部门逐一明确党委(党组)主体责任清单。坚持区委常委带队检查考核党风廉政建设责任制制度，坚持年度召开主体责任落实情况述职点评会，每季度召开“两个责任”落实座谈会，有效传导责任压力。紧扣“两个责任”落实，扎实开展党风廉政建设示范点创建，制定创建方案，实行班子成员创建包抓责任制，明确了39个创建对象的创建标准和激励措施，已创建示范单位12个，有效提升了全区党风廉政建设工作整体水平。
创新制度助落实。印发《落实从严治党主体责任问责办法(试行)》，累计问责43人次，党政纪处分21人。制定《关于运用“四种形态”强化党内监督实施规则》，明确实践运用监督执纪“四种形态”的10种方式，从决定机关、实施部门、操作要求等方面对运用程序进行细化规范，为全区各级切实履行“两个责任”、运用“四种形态”特别是第一种形态，提供了制度遵循。开展约谈提醒151人次，诫勉谈话47人次，党纪轻处分148人，重处分9人，移送司法机关6人，在“好同志”到“阶下囚”之间筑起了“三道防线”，教育挽救了大多数。
驰而不息 推动党风政风持续好转
聚焦中央“八项规定”精神、隐形“四风”问题和脱贫攻坚工作纪律，加强监督检查，抓深入、出实招，抓持久、见长效。
精准整治转作风。深入开展“转作风提效能”专项整治，通过推行十个方面的制度措施，开展十个方面的专项整治，着力解决商州干部队伍作风“疲沓”问题，打造“纪律严、作风硬、效率高、业绩优”的党员干部队伍。开展专项督查4轮，查处通报纪律作风方面典型案件9起12人，有力破解了部门相互掣肘和上传下达“中梗阻”难题，全区干部纪律作风持续向好。
专项治理治顽疾。扎实开展干部纪律作风集中整治活动，针对“三公”经费支出、公务接待、办公用房、公车管理和使用、各类表彰奖励及津补贴发放、工会会费管理使用、机关“三难”和“衙门”作风等问题开展6项专项整治，督促整改问题25个，对13名区直部门干部在镇办廉政灶用餐未按规定缴纳伙食费的问题，全区通报批评。查处违反中央“八项规定”精神案件11件，党政纪处分11人，点名道姓通报曝光6起6人，有力强化了不敢和知止氛围。