本网讯 为了认真贯彻队伍建设“1+9”制度规范体系，丹凤县公安局采取多项措施，促进了各项工作的顺利开展。
抓政治教育。严格落实周一集体学习和周五党团活动日制度，对民警进行爱国主义教育、革命传统教育等，激发民警爱国爱党情怀，坚定民警的政治信念，树立民警执法为民的思想。建立谈心制度，在日常工作中经常与民警交流谈心，及时掌握民警思想动态，尽早发现违规违纪苗头，有针对性地做好民警思想教育工作，做好正确引导，争取使每位民警在日常工作和生活中做到自省、自立、自强。通过主题实践活动为主线，以“大走访”、“警民恳谈”等开门评警为载体，弘扬奉献精神，增强民警的荣誉感、责任感和群众观念。
抓班子建设。完整的组织体系，健全的基层领导班子是做好公安工作的前提条件，是提升公安队伍整体战斗力的有效方式。2011年7月份以来，通过积极协调，在加强基层基础队伍建设，落实股级干部提拔调整工作方面取得突破。经县委、县政府同意，提拔了25名股级干部，调整18名股级干部，充实基层单位班子成员，调动和激发了公安民警的工作积极性。
抓教育训练。公安民警的业务能力高低直接影响整个公安队伍的执法水平，因此，在开展轮训轮值、警衔晋升培训工作的同时，根据队伍实际，把苦练基本功作为一项常态工作，围绕提高一线民警自我防护能力，抓好单警装备使用的专项培训；围绕提高一线民警执法办案水平，组织民警学习执法能力资格考试法律法规，坚持每月对民警进行一次业务考试，切实提升队伍的执法素质和执法水平。通过新型训练模式，使民警在训练中学习，在实战中提高，以高效培训的模式，提高全局民警的整体素质。
抓典型选树。注重在全局民警中树立先进典型，使后进民警有榜样，对照身边的榜样找差距，促进全局民警创先争优。两年以来，全局共有2名同志荣立二等功，3名同志荣立三等功，86位同志和28个集体受到省、市、县表彰奖励，通过树立公安队伍先进典型，公安队伍的凝聚力、战斗力逐步提升。
抓从优待警。为民警购买人身意外伤害保险，为民警交纳了住房公积金，定期为民警进行体检，建立健康档案。组织看望慰问因公负伤、生病住院、家庭困难、离退休民警，让他们随时感受到组织的关怀。同时大力加强公安文化建设，成立各种兴趣小组，组织全局民警开展文体活动和业务技能大赛，丰富民警的文化生活，陶冶民警的思想情操，打造一个凝心聚力、积极向上的工作环境。