本网讯（晓健 啟江 汪治）为认真贯彻落实国省市教育工作会议精神和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》要求，切实加强教师队伍建设。近日，商南县扎实组织开展了青年教师任教学科基础知识考试工作，近五年参加工作的465名青年教师参加了考试。
本次考试坚持“教什么考什么”的原则，全县统一命题，统一时间，统一标准，实行闭卷考试，重点考查教师对所任教学科基础知识体系的掌握、理解、运用能力以及对教材综合分析能力。通过考试，促进新教师业务基本功和教学水平提升，大力营造教师积极好学、勤奋笃学、严谨治学的良好风气。
据悉，该县还将逐年组织青年教师对课标与教材理解分析与处理、教学设计与评价等方面能力进行检测，把教师的培养、培训当做长期的“青蓝工程”来抓，充分发挥骨干教师、优秀教师的“传、帮、带”作用，按照以“以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高”的思路，采取将师资培训活动的开展与教师业务素质提升有机结合、与校本教研活动有机结合、与教育教学工作有机结合的办法，统筹协调参试教师工作、学习时间，积极组织青年教师广泛开展多种形式的学习竞赛活动，进一步培养全体教师自觉学习的积极性和主动性，大力营造浓厚的学业务、学技能良好学习氛围，促进教师教学业务能力全面提升和教育质量稳步提高。