近年来，共青团商州区委针对"两新"组织发展迅速、社会青年人数增多、政府管理难度加大的实际，充分发挥"党委政府的参谋助手、联系群众的桥梁纽带、推动发展的中坚骨干、维护和谐的有生力量"作用，积极探索团组织参与社会管理的有效途径，通过"三化推动"勇当社会管理创新排头兵，为党和政府管理社会提供了有效补充。
实施阵地化推动，用"组织覆盖"延伸社会管理触角。商州区团委按照"先摸底、抓组建、后规范、再提高"的渐进式思路，本着"宜独则独、能联则联、可依则依"的原则，大力推进"两新"组织阵地建设，通过"组织覆盖"建立与企业、青年的联系，带动"两新"领域社会管理触角的延伸。一是示范式组建。本着"先易后难"的原则，在企业规模较大、业主支持、团员较多、经营稳定的"两新"组织先行建团。二是幅射式组建。选择影响力较大的企业率先建团，树牢一批，宣传一批，带动一批，辐射同行。邮储银行、比亚迪等率先建团，带动了吉家烧烤等85家餐饮企业、丽人医院等12家医药企业相继建团，掀起了行业建团热潮。三是集团式组建。依托集团式企业组织框架，先在总部建立团委或总支，逐步向下属子公司发展团支部。商州庆典婚庆礼仪协会团委成立后，旗下假日旅行社等12家分店一并成立团支部。四是区域式组建。锁定"两新"组织较为集中的园区、商业区，通过管委会的号召力，加大团建宣传，营造浓厚氛围。目前，明湖商务休闲区组建团组织25家，民营科技工业园、新潮商业区分别建团3家、7家。五是捆绑式组建。采取借势发力的方式，着眼已经建立党群组织、行业协会的企业，积极对接区委组织部、工会、妇联、工商联等部门，争取支持、捆绑建团。截止目前，全区已建立"两新"团组织108家，覆盖团员青年9600余人，建团规模位居全省前列。
实施载体化驱动，用"活动渗透"参与社会管理事务。商州区团委充分发挥联系广泛、行为灵活的优势，坚持"活动兴团"，在抓好"组织存在"的同时，大力提升"组织活力"，以"活动的渗透力"直接影响青年，以"团建的辐射力"间接参与社会管理，通过明确主题推动活动深入开展。一是突出教育性，为青年思想"引航"。开展国情、市情和区情教育和"创先争优"活动，坚持用"六特别精神"塑造青年，引导青年人爱国、爱岗、争当创业先锋，将青年的活力和才情融入商州的发展建设。二是突出娱乐性，为舒缓身心"搭台"。组织"迎奥运长跑赛"、大型集体婚礼、篝火晚会、青工择偶联谊会、趣味大赛等活动，创办《商州青年手机报青年》、《商州共青团动态》等刊物，让青年在玩中缓解压力、陶冶情操。三是突出实践性，为素质提升"铺路"。实施青工技能振兴计划，开办"青年就业创业大讲堂"，成立"务工青年学校"，发展"青年创业见习基地"，编发《创业顾问100招》，实施"职业生涯设计规划"，举办汽车修理、婚纱摄影等技能大赛，打造全区360行青年绝活大赛品牌，为提升青工业务技能和创业本领搭建舞台。四是突出人本性，为权益维护"撑腰"。定期组织青工代表与企业领导谈心，及时化解隐性劳资矛盾；协调企业为青工免费体检、发放交通补助，对优秀青年实行旅游、购房等方面奖励，明确企业团书记享有中层管理人员待遇。五是突出公益性，为品行塑造"把舵"。组建千人"两新"青年志愿服务队，经常性开展卫生保洁、扶贫帮困、义务植树、公益募捐等活动；开展"爱与希望同行"、"一样的童年，一样的美丽"、"雷锋班"等活动，打造了一批公益性品牌。六是突出创造性，为企业发展"造势"。开展"我为企业发展献一计"、"提合理化建议"等活动，把邮政超市、吉家烧烤等20多家团组织青年的创造潜能转化为企业发展的动力；开展"青年文明号"创建活动，蓝商公司商州西管理所等6家企业获批市级文明单位、"省级青年文明号"，通过提企业升形象增强市场竞争力。