2012-05-22 14:47:54
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本网讯 （周烨明 刘军）今年以来，商南县突出重点行业，采取四项措施，强化监督检查，积极营造和谐的劳动关系，实现维护职工权益和促进企业发展的双赢。
一是治理拖欠农民工工资行为。县劳动保障监察大队在全县集中开展了为期两周的农民工工资支付专项行动，先后对44家重点用人单位进行检查，涉及职工3064人，其中农民工2329人，共清欠249名工人工资44.36万元。
二是清理整顿人力资源市场秩序。由县人社、公安、工商等部门组成联合执法组，检查职业介绍机构3所、信息咨询机构2所、招工用人单位3家，责令限期整改2家，有效净化了劳动力市场环境，规范了职业中介和企业招工行为，保护了劳动者合法权益。
三是推进企业实施劳动合同制度。今年已完成企业年检备案90家，督查企业补签合同310份，劳动合同签订率达96%；并督促企业严格执行工资指导线制度。
四是开展劳动维权工作。截至目前，该县共裁决劳动争议案件30起，鉴定劳动合同416人次，办理劳动关系转移15人；接待受理劳动者来访和举报26起，涉及劳动者167人，共追发工资106万元，案件结案率达100%。
据国家安监总局网站消息，国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会日前对《防暑降温措施暂行办法》进行修订，起草了《关于印发〈防暑降温措施管理办法〉的通知》，并征求各单位意见。意见稿...
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“五一”小长假又至，国内出游人数持续攀升。不过，小长假的火爆与中国女排无关，今年的５月１日，中国女排选择了在位于宁波市北仑区的集训基地度过。 这几乎成为了一个固定的模式，在每年全国排球...
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为期两天的第六届“生态文明国际论坛”２７日在美国加利福尼亚州南部克莱尔蒙特市开幕。来自世界各地百余位学者将围绕“和谐在生态文明中的地位”这一主题进行讨论。 论坛主办方中美后现...
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