本网讯 (王成斌 汪翔)柞水县委在发展党员工作中，注重立足实际，积极探索创新，尝试推行“12345”工作模式，细化标准，严格程序，规范操作，确保了发展党员工作的质量和水平。
“一规划”明确目标。今年初，各镇党委、县直机关工委制定了《发展党员工作三年规划》，加强对党员发展工作的宏观指导，进一步优化党员队伍的年龄、文化、性别结构。各党支部(党总支)紧扣规划要求，分别制定了本单位(本村)的年度计划，明确目标，夯实责任，细化措施，形成了党组织书记带头抓、分管领导具体抓、党组织委员直接抓、党员干部共同参与的发展党员工作机制，保证发展党员工作有计划、有步骤推进。
“两标准”提升质量。为规范发展党员工作，保证党员队伍的先进性，针对机关和农村的不同特点，柞水县分别制定了机关(企事业单位)和农村发展党员标准。在机关，坚持政治坚定、业绩优秀、清正廉洁标准，并将乐于奉献、服务群众作为重要内容；在农村，坚持遵纪守法、团结互助、尊老爱幼标准，并将带头致富、带领群众致富作为重要指标，全面提升发展党员质量。
“三推荐”畅通渠道。由党支部牵头，组织召开党员、群众代表和群团组织负责人参加的“三推荐”会议，将优秀机关干部、返乡创业青年、务工经商人员、退伍军人、农村致富能手和大学生村官等各行各业的先进分子，以无记名的投票方式，推荐为入党积极分子和发展对象，真正把政治上积极进步、工作上勤奋肯干、群众中威信较高的优秀人员吸收到党组织中来，改进了推荐方式，扩大了推荐范围。
“四公示”广泛监督。采取设立意见箱、公开监督、电话举报等方式，充分利用党务公开栏等有效平台，对入党积极分子的确定、发展对象的推荐、预备党员的接收、预备党员转正等四个环节，所确定的人选和讨论结果进行不少于7天的公示，广泛接受党员群众监督。对公示期间群众有意见的，组织专人进行核实和调查，视情节轻重分别给予终止发展培养、延长预备期、取消预备党员资格等处理。
“五票决”扩大民主。在组织全体党员参与的基础上，邀请党代表、人大代表、政协委员、服务对象和企事业单位负责人“五个层面”人员，以无记名投票方式，对每名对象进行评议票决，当场计票和公布结果，赞成票数超过应到会人数一半以上方可进入下一环节，真正让参评对象真实表达意愿，延伸了参与票决人员范围，扩大了基层民主，增强票决的真实性、客观性。目前，全县已对128名对象进行了推荐、公示和票决，畅通了发展渠道，增强了工作透明度，得到了广大党员干部群众的普遍认可。