本网讯 （秦国鹏)在人们眼里，“论坛”都是专家学者们办的事情。谁会想到，终日忙碌在农村最基层的机关干部们，如今也登上“大雅之堂”，办起了“论坛”。
7月1日，是洛南县高耀镇首期“干部论坛”开坛的日子。好奇心牵引着笔者来到本期论坛举办地高耀镇二楼。走进会议室，只见一群面色黝黑的汉子围坐一圈，正用不甚标准的普通话你一言我一语地高谈阔论着。经过镇宣传干部的“翻译”，才明白他们是在介绍各自“创新社会管理”的做法。
当了25年包村干部的信访干部杨民娃正在发言。“包村的最高境界是为了不包村,而不是呆板地坚持“死看硬守”、“吃住在村”的工作方法……”主持论坛的镇党委书记张会臣打断大家的掌声，对杨民娃的发言进行点评：“作为包村干部,应当勤于思考、善于总结,做思考型的干部,首先应该想清楚,包村干部到底要“包”什么,总结出工作规律,主动开展工作,而不是被动地接受领导的安排。只有想明白该干什么,怎么干,主动干,包村工作才能真正打开局面……”
高耀是一个只有1.5万人口的小镇，在以前，不少乡镇干部以“上游不争、下游不当、中游最好”为口头禅，安于现状，不思进取。自从撤镇并镇以来，针对这种状况，新一届镇党委在深入分析镇情、村情、民情之后，认为要摘掉落后帽，实现小镇大作为，首先就必须把镇领导班子建设好。其中的重中之重，就是要为包村干部的工作能力、工作素质的提高，找到一条有效的途径。
镇党委书记张会臣思前想后，怎样为镇班子建设特别是包村干部的提高找到一个“平台”？他想到了“论坛”。于是，他和镇领导班子一合计，把全镇机关干部、包村干部、各站所负责人集中起来，一个以正在抓的今年中心工作为主题，供大家展开讨论、发表见解、交流思想、传授经验的“干部论坛”应运而生。 “加快农村土地流转，促进农业产业化发展”、“加强农村基础设施建设，打造美丽新农村”这些针对性很强的话题，让干部们打开了话匣子，抓工作有方法的谈方法，有经验的谈经验，有困惑的摆困惑，大家集思广益、畅所欲言，就连那些平时不善言谈的也脸红脖子粗地道出个一二三。“干部论坛”一炮打响。
在采访中，高耀镇镇长杜晓平对笔者说：“‘干部论坛’着实办得好，能提高机关干部的水平、激发斗志。”笔者在与杜晓平同志的交谈中得知，“干部论坛”中的不少“论点”，都已经上升为镇党委、政府的科学决策，指导着全镇经济社会的发展。论坛把镇机关干部的心搅动起来了
围绕改善人居环境，该镇一手抓陕南移民建设，一手抓产业开发，进一步推进小城镇建设。今年来，该镇着力打造西塬、前河、小街等八个村十个点的陕南移民搬迁亮点工程 395户。面对群众意见最集中的行路难问题，镇上积极向上级项目部门化缘、号召受益群众集资等办法，目前全镇5座便民桥，3个村委会活动室、15公里通村水泥路以及七个村的饮水工程已全面开始施工。