本网讯 (孙传卿)9月的商南大地，天气渐凉，但处处是一派热火朝天的建设场面，县医院迁建、秦东五星酒店、柏伦彩印、保障房等市级重点项目开足马力加快实施。各级干部转变作风抓落实，以饱满的热情和干劲投入经济建设的主战场，形成了率先突破发展的强大动力。
转变会风抓作风。商南县变昔日“三分之一开会，三分之一走读，三分之一检查”的“三三制”工作法为“一线工作法”，可开可不开的会尽量不开，能套开的会尽量套开，电视电话会能解决问题的就开电视电话会，既节省了经费，又给广大干部腾出了抓落实的时间。各级领导干部带头深入一线访民情、解民难、帮民富，先后开展了“县委常委村村到调研活动”、科级以上干部“百日调研抓落实”活动、“千名干部进万户送温暖”等一系列活动，领导干部下乡现场办公在商南各地已习以为常。
加强监督变作风。商南县坚持把加强监督作为转变作风的切入点，不断完善监督机制，强化群众评议监督，使干部作风转变事事有压力、时时有动力。扎实开展“四级承诺一评议”活动，组织群众、干部对各级党组织和党员履诺情况进行严格评议考核，确保按时兑现承诺；深入开展部门行风评议活动，健全行风评议工作体系，完善评议考核制度；全面开展年度目标责任自查和督查工作，确保年度目标责任制考核各项工作任务全面完成。围绕重大决策、重点工作、领导批交办事项、干部作风建设等重点事项，采取现场督办、挂号督办、电话督办等方式，促进工作任务落实。
改进方式强作风。商南县推行“白+黑”工作法，即干部白天下乡进村入户搞调研抓落实帮民富谋发展，晚上挤时间开“交账”会，相互交流心得，商议民生大事，加班加点学习。各级各部门对季度、年度工作时刻做到早安排，早计划，早落实，先人一步，快人一拍，抢先发之机，谋先发效应。对看准了、议定了的事情，抓住不放，一抓到底，务求实效。
今年以来，全县34名县级领导带领157个部门单位1000多名党员干部，深入13个镇、34个重点企业、164个村和3个社区开展工作，实施到户帮扶，住农家屋、吃柴火饭、聊家常事、干田里活，做乡亲们的“家里人”，密切了党群干群关系，凝聚了率先突破合力，促进了各项工作开展。