商洛日报讯 (周烨明 姚 松)近日，从商南县劳动保障监察大队获悉，目前已有3家建筑领域企业向商南县农民工工资专户缴存保证金108万元，这标志着该县建筑领域农民工工资支付走上了制度化、规范化的良性轨道。
为了切实保障农民工合法权益，确保农民工工资按时足额发放，商南县制定出台了《建设领域农民工工资保证金暂行办法》，对农民工工资保证金缴纳、启用、返还、监管、承包准入等都有明细规定，设立农民工工资保证金专户，确保农民工工资保证金安全有序运行。制度明确规定施工企业在参加建设工程招投标时，应向招投标管理单位提供人社部门出具的企业当年及上年度无拖欠农民工工资证明，严禁有欠薪行为的建筑施工企业进入建筑市场。施工企业使用农民工应当向人社部门备案并提供企业法人营业执照副本原件及复印件、农民工实名制名册、劳动合同等资料。建设工程主管部门依据人社部门提供的《农民工工资保证金预存确认书》方可核发施工许可证，对在建工程不缴纳农民工工资保证金的施工单位及时责令停工。按规定程序缴纳农民工工资保证金后，方可批准复工，确保农民工工资保证金足额缴存。对恶意拖欠劳动者工资的用人单位，人社部门可以建议有关部门责令其停业整顿，暂扣营业执照。施工企业或承包人逾期未按《责令改正决定书》支付拖欠工资，人社部门按照确认的拖欠数额向施工企业和开户银行下发《农民工工资保证金支付通知书》，由开户银行在5个工作日内将应支保证金拨付给施工企业，并在人社、工程主管部门的监督下，直接发放给农民工本人，同时将工资发放表报人社、建设、工程主管部门备案等规定。
据悉，该县已建立农民工工资支付保证金联席会议制度，县人社局不断深化便民服务措施，从确保农民工工资支付入手，把农民工工资保证金制度与劳动监察“两网”化建设、建设施工许可、工资支付、劳动保障监察执法等制度建设结合起来，形成预防和解决农民工工资拖欠问题的长效机制，最大限度消除欠薪“顽疾”，去年以来为农民工清欠工资719万元。