坚持问题导向 层层传导压力 推动工作落实

　　本报讯（特约记者 雷超锋 通讯员 杨永良）10月31日，商州区召开镇办党委书记履行主体责任座谈会，听取18个镇办党委书记“抓党建转作风促脱贫”主体责任履行情况，持续传导压力，落实从严举措，推动主体责任落实，确保各项重点工作任务顺利完成。
　　在5小时40分钟的座谈会上，18名镇办党委书记依次围绕抓党建、转作风、促脱贫工作进行汇报，既谈到成绩，又分析存在问题的原因，还提出了下一步的工作思路和措施。分管脱贫攻坚工作的副区长，区委常委、宣传部长、组织部长、纪委书记，区委副书记，一一进行点评，指出工作存在的问题，提出下一步的工作建议。与以往两次座谈会不同的是，18名镇长、主任也参加了会议，有效传导压力。
　　区级领导点评结束后，区委书记张盈安逐镇办列出问题清单。这份21页、1.2万字的问题清单涉及镇办党委书记在履职过程中，干部挂牌上岗、去向公示、为民代办服务、党建七项重点工作、对外宣传工作、信访举报、平安建设、危旧房改造等方面存在的问题，并明确要求镇办党委书记针对这些问题，一周内拿出整改方案，一月内全部整改到位。
　　张盈安在讲话中强调，镇办党委书记要原原本本、原汁原味学习六中全会公报内容，掌握核心要义，认真落实党要管党、从严治党要求，在党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等方面做出成绩。要进一步强化责任意识、进一步强化担当意识、进一步强化创新意识、进一步强化效率意识，确保“抓党建转作风促脱贫”专项整治取得实效，夺取脱贫攻坚的全面胜利。
　　张盈安强调，要进一步强化责任意识，做到守土明责、守土履责、守土尽责。党委书记一定要明确主体责任的核心内容，把党要管党、从严治党落实到每一项具体工作当中，成为一个地方的总设计师、总负责，成为工作落实的示范者、推动者。细化主体责任内容和班子成员分工，细化工作任务、要求和具体措施，让每一位班子成员履行好责任。要层层传导压力，通过示范引领、集中交责、谈心谈话、落实责任双报告等，将责任链条延伸至全体干部和下一级组织。要调配好工作力量，学会谋篇布局、排兵布阵，凝聚方方面面的积极因素，集中智慧做事，齐心协力干事，形成抓主体责任落实的强大合力。要走好群众路线，在实践中找办法，到群众中找点子，重视和善于调动群众的积极性，依靠广大群众的力量抓好决策落实。坚持从自身做起，经常深入基层、走村入户，及时发现问题、解决问题，做到情况不弄清不走人，问题不解决不撒手，带动形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好工作局面。
　　张盈安强调，要进一步强化担当意识，有攻坚克难的魄力、有抓落实的能力、有脚踏实地的风范。党委书记一定要坚持从问题中找对策，做到客观冷静，具体问题具体分析。主体责任落实是一项长远工程、系统工程，既要重视抓开局，也要重视抓结尾，决不能容易的就抓，难抓的就放，“硬骨头”就绕，搞半截子工程。要抓全局，更要抓死角。既要学会抓典型、抓重点，以点带面，推动全局，同时还要紧盯薄弱环节，查漏补缺，做到统筹兼顾、全盘推进，坚定不移地贯彻市委、区委的各项决策部署，真正把会上定的、图上绘的落到实处。
　　张盈安强调，要进一步强化创新意识，抓好学习、建好制度、创新载体。把学习作为一项重要政治任务，深入开展“两学一做”学习教育，不断加强政治理论、业务知识学习，不断提升领导发展的能力水平。深入落实镇办“五项制度”、村级“五个规范”，积极探索建立从严管理干部的制度体系，使干部日常管理和业务工作开展有章可循、规范运作。要积极推行“首问负责制、服务承诺制、限时办结制，倒逼形成“受理无推诿、办事无差错、程序无违法、时限无逾期”的良好工作氛围。围绕建设基层服务型党组织目标，全面建立“四个清单”，突出基层党建七个工作重点，积极推进载体创新，不断提升基层党建科学化水平。要深入开展农村“升级晋档、科学发展”、社区“评星定级、晋位提档”、非公“一派二建三服务”等党建活动，全面提升“两力两率”，把党建优势转化为脱贫优势，把党建活力转化为攻坚动力。