( 舒铭 索文锳 )柞水县通过建机构、定方案、强举措、求实效“四步走”方法，对全县驻村工作队在岗到位及工作开展情况进行专项督查，构建起驻村工作督查常态化格局，为全县脱贫攻坚各项工作顺利推进提供有力保障。
建立机构夯责任。成立全县驻村工作领导小组，下设办公室，牵头主抓驻村督查各项工作。从组织、纪委、人社、扶贫、财政等部门抽调8名业务骨干，配强督查工作力量，开展常态化督查工作。通过细化督查工作流程、制定工作标准，明晰职责分工、“挂图作战”等措施，进一步夯实了各项工作责任，为驻村工作开展常态化督查管理打下基础。
制定方案抓落实。在深入调研、征求意见的基础上，研究制定驻村工作队到位到岗及工作开展情况督查方案，确保督查工作有序推进。采取全面检查与突出重点相结合、实地检查与具体指导相结合、解决问题与总结经验相结合的原则，对各驻村工作队人员驻村考勤、帮扶工作开展等情况进行全面督促检查，切实落实工作责任，确保督查工作不走过场、不图形式。
细化督查强举措。采取“看、查、听、访”等方法，对驻村工作进行全面了解和督促检查。即：“看”工作队是否吃住在村、工作在村，“查”驻村日志、民情日记和工作清单、表册台账等资料，督促工作细节规范高效，“听”驻村工作工作汇报，掌握遵守“十条纪律”情况;“访”沿途群众，了解群众对驻村帮扶工作的满意情况和对脱贫攻坚政策知晓情况。
紧盯整改求实效。按照立行立改原则，对督查过程中发现的问题列出清单，要求及时查漏补缺，限期整改。累计下发整改通知书70余份，现场梳理解决问题40余条，对认真履行职责、成效突出的37个单位和74个人通报表扬。同时，定期不定期对驻村工作队运行管理情况进行“回头望”，对工作推进严重滞后、反馈问题整改不力、群众认可度差和违反相关纪律，影响脱贫摘帽的，由驻村工作领导小组按照相关规定从严追责问责。
柞水“四步走”推进驻村工作督查常态化
( 舒铭 索文锳 )柞水县通过建机构、定方案、强举措、求实效“四步走”方法，对全县驻村工作队在岗到位及工作开展情况进行专项督查，构建起驻村工作督查常态化格局，为全县脱贫攻坚各项工作顺利推进提供有力保障。
建立机构夯责任。成立全县驻村工作领导小组，下设办公室，牵头主抓驻村督查各项工作。从组织、纪委、人社、扶贫、财政等部门抽调8名业务骨干，配强督查工作力量，开展常态化督查工作。通过细化督查工作流程、制定工作标准，明晰职责分工、“挂图作战”等措施，进一步夯实了各项工作责任，为驻村工作开展常态化督查管理打下基础。
制定方案抓落实。在深入调研、征求意见的基础上，研究制定驻村工作队到位到岗及工作开展情况督查方案，确保督查工作有序推进。采取全面检查与突出重点相结合、实地检查与具体指导相结合、解决问题与总结经验相结合的原则，对各驻村工作队人员驻村考勤、帮扶工作开展等情况进行全面督促检查，切实落实工作责任，确保督查工作不走过场、不图形式。
细化督查强举措。采取“看、查、听、访”等方法，对驻村工作进行全面了解和督促检查。即：“看”工作队是否吃住在村、工作在村，“查”驻村日志、民情日记和工作清单、表册台账等资料，督促工作细节规范高效，“听”驻村工作工作汇报，掌握遵守“十条纪律”情况;“访”沿途群众，了解群众对驻村帮扶工作的满意情况和对脱贫攻坚政策知晓情况。
紧盯整改求实效。按照立行立改原则，对督查过程中发现的问题列出清单，要求及时查漏补缺，限期整改。累计下发整改通知书70余份，现场梳理解决问题40余条，对认真履行职责、成效突出的37个单位和74个人通报表扬。同时，定期不定期对驻村工作队运行管理情况进行“回头望”，对工作推进严重滞后、反馈问题整改不力、群众认可度差和违反相关纪律，影响脱贫摘帽的，由驻村工作领导小组按照相关规定从严追责问责。