本报讯 （通讯员 李玉龙）2025年以来，丹凤县以“五比五看五提升”为抓手，突出“务实、进取、从严”导向，推进干部作风能力提升年活动走深走实，为县域高质量发展注入强劲动能。
全力强化干部教育培训。丹凤县实施“一把手”政治能力提升计划、年轻干部理想信念强化计划，推动“第一议题”“读书班”制度刚性落实。综合运用丹凤大讲堂、乡音党课、“三学三讲三比”等载体，分级分类举办党的二十届四中全会精神、高质量发展等专题培训25期，累计培训干部9800多人次。其中“乡音党课”荣获全省组织工作改革创新项目优秀成果奖。
全面锤炼干部实干本领。丹凤县实施年轻干部“四个一批”工程、城市执法干部“四严”专项行动，选派230名优秀干部到乡村振兴、项目建设、信访维稳等一线实践锻炼。推行训、任、会、节、事前讲纪律的“五讲”机制，开展案例通报、庭审旁听等警示教育活动550次，提醒约谈17人、函询2人。创新开办“党员在身边”“人才走基层”等栏目50多期，在全县营造比学赶超的浓厚氛围。
深入纠治作风顽瘴痼疾。县上扎实开展群腐问题集中整治，健全完善低空经济、“三资”管理等方面制度机制20多个。深入整治形式主义，县委和县政府发文、开会数量、督检考事项同比分别下降13.4%、30.7%、31.4%。县委常委班子带头落实领导包抓、专班推进、督帮指导、预警提醒等措施，推动50个重点项目全部开工、27个建成投产、34个签约落地，主要经济指标增速稳居全市前列。