本报讯 （通讯员 周 飞）今年以来，丹凤县聚焦民生服务主责主业，扎实开展人社领域岗位练兵、业务比武系列活动，全面激活人社队伍干事创业内生动力，推动全县人社服务质效再上新台阶。
精准谋划练兵“施工图”。丹凤县人社系统精心制定练兵比武实施方案，明确练兵目标、内容范围、方式步骤和考核标准。围绕就业创业、社保经办、人事人才、劳动仲裁等6大业务板块、40多项高频经办业务，梳理重点难点，搭建全员参与、全域覆盖、全程提质的练兵比武平台。同时成立专项工作专班，细化分工、压实责任、全程督导，确保练兵比武活动有序有力、落地见效，切实让干部在实战实训中补短板、强弱项、提能力。
锤炼干事履职“硬本领”。县人社系统坚持学练结合、以赛促练，构建“日常研学+集中培训+竞技比拼”的全方位练兵体系，紧扣群众办事堵点、业务经办难点、政策落实关键点。累计开展常态化研学20多场次，组织干部职工逐条吃透人社领域最新政策法规、业务流程、经办规范，常态化开展业务答疑、案例复盘。对授予“丹凤人社知识通”称号的10人，颁发荣誉证书，树立学习标杆，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、服务高效的人社干部队伍。
擦亮民生服务“金招牌”。以练兵比武为契机，全面梳理业务短板、服务弱项和工作漏洞，汇总梳理各类问题18条，逐一建立台账，实行销号管理。通过系列练兵活动，全县人社干部职工的政策理解能力、业务经办能力、服务群众能力显著提升，形成“比学赶超、争先创优、实干担当”的浓厚氛围。同时，累计精简繁琐办事环节12项，压缩业务平均办理时限30%以上，人社政务服务窗口群众满意度稳步提升，好评率达99.5%，切实把练兵成效体现在政策精准落实、服务高效便捷、群众满意度持续提升上。