本报讯 （通讯员 阮俞凯）今年以来，丹凤县持续深化东西部劳务协作，健全协作对接机制，细化落实就业奖补、权益维权、留守关爱等配套服务，稳步提升劳务输转组织化程度和就业质量，有效带动群众稳定就业、增收致富。
依托雨丹劳务工作站，丹凤县不断健全人岗对接、合作培训、援建企业、资金支持4项核心机制，定期召开联席会议，动态共享供需清单。今年累计向江苏等地输送劳动力696人，其中赴苏就业299人，脱贫人口155人，有组织输转率显著提升。实施“丹凤厨工”品牌提升行动，统一技能培训标准与品牌形象标识，通过举办专场推介会、建立驻外服务中心等方式拓展市场。“丹凤厨工”成功入选全国东西部协作促就业典型案例，目前在江苏从事餐饮服务的丹凤籍人员达4200余人，带动配套产业链就业580人。集成落实N项优惠政策，兑现就业奖补、交通补贴，畅通创业担保贷款渠道；建立跨区域劳动维权联动机制，常态化开展留守老人、儿童关爱服务。务工人员稳岗率持续提高，权益保障更加坚实，真正实现了从“出得去”向“留得住、能致富”转变。