本报讯 (通讯员 周 飞)今年以来,丹凤县聚焦企业用工痛点、政务服务堵点、政策落实难点,纵深推进人社领域“放管服”改革,从政务服务、用工保障、惠企兑现、权益护航四方面精准发力,以暖心高效的人社服务赋能县域市场主体稳健发展,持续擦亮人社营商环境服务名片。
丹凤县整合人社高频涉企业务,推行综合窗口一窗通办,落实一次性告知、限时办结等制度,整体业务办理时限压缩超60%。依托数字政务平台,大力推广全程网办、跨省通办、全省通办业务,精简证明材料、取消冗余流程,打通服务企业群众“最后一公里”。
丹凤县线上依托新媒体平台开展直播带岗,线下举办多场专场招聘会,联动苏陕协作开通劳务直达专车,点对点输送务工人员17批次33车次1650人。持续完善县、镇、村三级就业信息服务平台,全县农村劳动力转移就业5.3万人,城镇新增就业1442人。开展就业托底援助,合理开发乡村公益性岗位安置1263人,实现零就业家庭动态清零。优化创业担保贷款审批流程,联动多方主体简化办理环节,加大创业扶持力度,以创业带动就业。
丹凤县搭建劳资纠纷一站式处置平台,推行包容审慎柔性执法,为229名农民工追发工资164万元,落实建设领域保障农民工工资支付制度,督促15个在建项目及时存储农民工工资保证金。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,对县域重点企业违法违规问题督促整改,着力营造规范有序、和谐稳定的用工环境。
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