本报讯 （通讯员 周 飞）近年来，丹凤县立足县域产业禀赋，统筹劳务品牌培育和乡村工匠队伍建设，打通技能培训、人才认定、就业输出、就地创业全链条，推动劳务品牌建设与乡村工匠培育双向赋能、深度融合，走出一条“品牌育工匠、工匠兴产业、产业促就业”的丹凤路径。
丹凤县先后培育“丹凤厨工”“丹凤麻农”“丹凤酒匠”“丹凤飞手”四大特色劳务品牌，累计带动就业3万多人，创造劳务经济收入18亿元。与此同时，县域葡萄酒酿造、天麻种植加工、民俗手工艺、餐饮面食等领域，沉淀了一大批懂技术、善实操的乡土能人。不少乡土工匠虽手艺过硬，但缺少规范化培训、技能等级认定，市场辨识度不高。针对这一现实问题，丹凤县打破劳务品牌培训与乡村工匠认定壁垒，建立“劳务品牌+乡村工匠”联动培育机制，把乡村工匠培育嵌入劳务品牌建设全过程，把劳务品牌市场资源向乡村工匠开放，实现培训资源共享、人才标准互通、就业渠道共用。
丹凤县推行“课堂实训+名师带徒+岗位练兵”三位一体培育模式，夯实人才成长根基。县人社、农业农村、文旅、职教等部门，围绕餐饮烹饪、葡萄酒酿造、天麻栽培、传统手工艺、无人机应用五大重点领域，统一制定技能培训大纲，将乡村工匠参评条件融入劳务品牌技能评价体系，做到参加劳务品牌专项培训的优秀学员，可直接申报乡村工匠认定；获评乡村工匠的乡土人才，优先纳入劳务品牌人才库。全县累计认定各级乡村工匠326名，其中172名工匠被纳入四大劳务品牌人才资源库，实现乡土人才从“手艺人”向“品牌人”转变。
丹凤县充分发挥社区工厂、就业帮扶基地、乡土产业基地载体作用，鼓励乡村工匠领办创办经营主体，吸纳脱贫劳动力、监测对象等就地就业。全县建成社区工厂、就业帮扶基地39家，带动就业8600人。同时，用好县级智慧零工市场平台，将劳务品牌岗位、乡村工匠人才信息同步上线，累计整合省内外岗位6万多个，实现人才与岗位精准匹配。