中新网重庆9月26日电 题：“两江匠才”同台竞技 透视新职业人才“缺口”与“养成”
作者 张霁雯
9月26日，重庆国际博览中心内，“高手”过招、气氛热烈。
俯身于布满零部件的新能源汽车前舱，排查故障原因；紧盯电脑屏幕，指尖飞快输入一串串代码参数；视线随着电路走向快速移动，娴熟地进行接线、走线……第四届“两江匠才”大赛决赛现场，选手们科技感十足的操作引人注目。
图为工业机器人系统操作员决赛现场。 张霁雯 摄“故障表象背后常隐藏着多种原因，必须清晰掌握整车的设计逻辑，才能从细微之处辨别，锁定故障根源。”来自重庆长安汽车股份有限公司的汽车维修工项目选手沈毅告诉记者，在工作经验基础上，补充了大量新能源车结构和系统方面的知识，并通过企业培训和内部比赛磨砺，方能在正式比赛中得心应手。
工业机器人系统操作员项目的较量同样“硬核”。来自长安福特汽车有限公司的选手代旺坦言，该赛项各模块难度均不小，“需综合掌握PLC控制、运动规划、机器视觉、传感器集成等多领域知识，既考察专业基础技能，也考验系统调试能力和现场实操经验。”他说。
互联网营销师赛场则呈现出不同“画风”，选手们正用亲切活泼的语气推介明月湖文旅产品。参赛选手周启梦专注地盯着直播界面，不断调整着话术和策略。他介绍，项目要求在规定时间内完成直播准备、直播营销、售后与复盘等一系列任务，是对创意策划与商业转化能力的综合考验。
图为互联网营销师决赛现场。张霁雯 摄本次大赛紧贴重庆市“33618”现代制造业集群体系发展方向，赛项设置既聚焦新能源汽车、工业机器人等战略性新兴产业，也关注快递业等民生服务领域、新就业形态群体，推动多领域技能人才成长成才。
于赛场内精研技艺，于时代中驱动变革。选手们展现的“真功夫”，既是竞技水平的体现，也是观察产业变革与人才迭代的窗口，这其中折射出怎样的技能人才需求趋势？记者采访了多名在行业深耕的裁判。
根据工业和信息化部等三部门发布的《制造业人才发展规划指南》，到2025年，国内节能与新能源汽车人才缺口将达103万人。
“随着长安、赛力斯等整车及配套企业加速集聚，对高素质、专业化新能源汽车维修工的需求持续扩大。”重庆工业职业技术大学车辆工程学院教授李仕生指出，当前市场发展迅速，传统燃油车维修工转型难度较大，行业人才缺口凸显，亟需系统化培养，输送更多年轻技能人才进入这一领域。
“工业机器人系统操作员赛项模拟个性化装配场景，对应着制造业数字化转型的趋势。”重庆工业职业技术大学电气工程学院教师张玲说，比赛要求选手掌握工业机器人操作与编程、PLC、视觉技术及硬件装调的整体集成能力，这正是当前行业急需的综合技能。
《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》首次标注了97个数字职业，互联网营销师位列其中，这一新职业正吸引越来越多的年轻人投身短视频直播平台就业创业。
然而，互联网营销师并非“开口就能播”，“各平台对主播的带货能力、发言内容及合规要求都较为严格，一名优秀主播不仅需要专业学习，更要持续训练、实战演练和团队协作。”重庆市轻工业学校教师段采莉提出，市场对主播的需求日益多元化，随着中国商品凭借物美价廉的优势受到海外消费者青睐，外语直播赛道前景广阔，但语言能力不足成为当前制约之一，“掌握双语能力的互联网营销师，正成为行业中不可多得的人才。”
据悉，第四届“两江匠才”大赛以国家职业标准三级要求命题，经考核合格的参赛选手可获得相应职业技能等级证书。“新区已形成以企业为主体、民办培训机构为依托、政府职能部门为保障的技能人才培养新格局，将持续以赛促培、以赛促评，畅通技能人才成长通道，为区域产业发展提供坚实人才基础。”重庆两江新区社会保障局相关负责人表示。(完)