据新加坡《联合早报》报道，北欧国家瑞典面临人口老龄化和劳动力不足的问题，首相赖因费尔特呼吁瑞典人民考虑工作到75岁，并且准备在50岁后转换职业。
据瑞典《每日新闻》(DagensNyheter)报道，赖因费尔特受访说：“聘请一名年届55岁并准备一直工作到75岁的员工，与那些同年龄但准备在接下来五或六年里退休的人相比，那将是一段很长和有趣的劳资关系。”赖因费尔特是在同英国、北欧及波罗的海国家的领导人在斯德哥尔摩举行会议的前夕发表有关的谈话。这次由赖因费尔特主持的多国会议，将讨论如何鼓励年长员工延长工龄，及如何鼓励更多妇女出来创业。
据悉，瑞典目前实行灵活退休年龄制，人民可在年届61岁时开始领取养老金，他们可以选择继续工作直到67岁。
赖因费尔特说，雇主需采取开放的态度，看待聘请年龄超过55岁员工的问题。
赖因费尔特表示，随着人口老龄化，除非人民愿意延长工作年龄，否则瑞典慷慨的福利制度与养老金制度将难以持续。
赖因费尔特称：“如果人民认为，我们更长寿，但要缩短工龄，那养老金将会减少。问题是，人们是否愿意接受这样的情况？”赖因费尔特指出，当人们感觉到身心难以应付本身职业的要求时，他们应做好转换职业的心理准备。(中新网）