作为福建省设区市中最早引进国家“千人计划”专家、国家“外专千人计划”专家的地区，福州市的引才“成绩单”，得益于闽都人才聚集工程。近年来，通过工程牵引，福州吸引大批高端人才，创新创业势头强劲，带动了区域发展转型升级。
建绿色通道，吸引四方英才
“作为福州人，每次回国都能感受到家乡跨越式的变化。”来自美国贝尔实验室的施林博士说：“福州科研创业环境愈发优越，越发吸引我回国从事科研工作。”2012年，在福州市政府帮助下，国脉集团引进了施林博士等创新团队，并创建了福建慧瀚电子有限公司，吸引了来自清华大学、中国科技大学的高端人才，现公司研发团队共有3名拥有美国贝尔实验室工作经历的归国博士。
在帮助企业吸引高端人才的同时，福州还大力打造人才聚集区。2012年福州成立全国第一个国家外国专家局与地方政府共建的国家级引智实验区——“中国福州海西引智试验区”，引进高端外国专家46名，该项目被列为国家人社部2012年亮点工程。
除了国家级引智试验区外，福州还着力打造海外优秀人才聚集区、高层次创业创新人才聚集区、重点领域紧缺人才聚集区、榕台交流合作人才聚集区、科研院校人才聚集区等。
为将人才引进制度化、规范化，福州先后出台了“引进高层次优秀人才”“促进院士（专家）工作站建设”等一系列具体政策，“护航”引进人才顺利落地。
聚智力优势，推动技术进步
通过引入高端人才，为科研创业提供良好环境，福州的科研创新能力得到有效提升。
为打破国外企业的竞争壁垒，张易宁博士带领一支平均年龄30岁左右的福州国光电子研发团队，自主研发核心技术及设备，经过艰苦攻关，成功研制出具有完全自主知识产权的“聚合物片式叠层铝电解电容器”，大大提高了我国在这一领域的研发水平。
无独有偶，在施林团队带动下，慧瀚电子有限公司自主研发出适用于下一代物联网平台的多项关键技术，其应用产品车联网远程监控终端（简称TBOX）为国内首创，填补了该领域的国内空白。完整的技术标准，同时为其他车联网企业提供基础研究技术平台，对我国车联网技术和产业链的发展担负起引领标准和推动的作用。
此外，在国家“外专千人计划”专家布兰卡·武切蒂奇教授推动下，福建省格通科技公司与上海某投资集团有限公司签订了长期战略合作协议，共投入5500万元支持格通公司的研发。正是布兰卡·武切蒂奇开发出的通用通信平台，进一步对这些传统行业进行升级改造，提升了生产和经营运行效率，强化安全保障能力。
促才尽其用，孵化科研成果
引进人才的同时，福州结合当地经济发展现状出台鼓励性措施，助力人才创业发展。时下，福州的电子信息、机械制造、新材料和新能源等8大产业日渐成熟，为了促进其可持续发展，着力打造马尾物联网、鼓楼电子信息等重点产业人才高地，福州出台了留学人员创业启动资金管理办法，分4类给予30万、20万、10万和5万元扶持资金。
为解决高层次人才住房等生活保障问题，福州专门出台了《福州市引进高层次优秀人才服务办法》和《福州市创业创新人才住房保障办法》等政策。
目前，福州市已与清华大学、中国人民大学、厦门大学、福州大学等高校签订《合作框架协议》，与高校院所构建起科技项目成果对接平台，推动政产学研成果转化。
“每年我们学校老师的科研成果都可以列出很长一个单子，但只有落地才能切实转化为生产力，与此同时，地方产业也迫切需要科技助力转型升级。”福州大学校长傅贤智院士感慨，闽都人才聚集工程的实施实现了这一转化，对于福州市与相关高校来说，是一项双赢的选择。
如今，闽都人才聚集工程已成为福州实施人才强市战略的重要载体。工程实施以来，福州市企事业单位已引进诺贝尔奖获得者2人、国家工程院院士2人、国家“千人计划”专家11人，在全市企事业单位中建设院士工作站28个，专家工作站109个，同时还引进了80多位海外留学人员入驻市高新技术产业园区留创园创新创业。