京华时报讯（记者敖晓波）铁打的营盘流水的兵，基金经理的频繁变动越来越成为常态。根据德圣基金研究中心公布的统计显示，今年以来出现427起基金经理变更，创历年之最。
统计显示，今年以来基金经理变更事件共有427起，其中离任226起，涉及56家基金公司。这意味着在不足半年的时间里，69%的基金公司发生过基金经理变更。在离任的基金经理中，有18人在任时间不超过一年，118人在任时间不超过两年。
在这场基金经理变更大潮中，有一个明显的特征是，大公司资深经理离职呈现递增之势，行业内资深经理所剩不多。今年以来除了南方基金投研团队相对稳定外，嘉实、博时、景顺、易方达、华夏、大成等排名靠前公司旗下的基金经理变更均超过14起。其中，嘉实基金有29起基金经理变更，投行人员大换血。
此外，在中型基金公司中，海富通、信诚两公司，基金经理变更数量较多。博时先后共10位债券型基金经理离任，创历史之最。光大保德信和交银施罗德今年以来基金经理变更数也超过了10人。
德圣基金分析师江赛春表示，基金经理离任主要有三类风险情况：第一种是公司内部岗位调整，一般对基金投资影响最小或基本无影响；第二种为优秀基金经理因个人职业需要而离任，一般对基金影响较大；第三种是基金团队遭遇较大风险，灵魂人物出走或遭遇重大变故，如老鼠仓稽查等。灵魂人物出走如今年国联安遭遇明星基金经理离任，基金业绩发生大逆转。