中新网兰州12月12日电 (汪怀珍)“以前去外地打工，一年才能回一次家。现在好了，扶贫车间搬进村，既能挣钱又能照顾家人。”甘肃天水市清水县秦亭镇百家村村民雷亚琴笑着说，过去她们“走南闯北”，如今在“家门口”进厂上班，生活越来越好了。
图为天水市清水县农村妇女在扶贫车间内加工电子元件。 汪怀珍 摄
自11月底秦亭镇麦池村就业“扶贫车间”揭牌运营以来，来自周边各村的数十名农家妇女开始了“新生活”。正在扶贫车间加工电子元件的麦池村村民赵会林说，通过前期培训，她现已正式成为车间的首批员工。
赵会林家有7口人，过去家中的经济来源主要是种地和外出务工。“撇下娃娃，远离父母，心里的苦只有自己知道。”做过保姆和建筑工地当过小工的赵会林说，现在家门口上班，每天中午、晚上都能回家，“有种说不出来的幸福感，收入很稳定，非常满意。”
“只要通过岗前培训，工作基本都能干。”秦亭镇扶贫车间负责人李婷介绍，目前，扶贫车间加工的电子元件主要用于冰箱、空调等设备，生产操作过程相对简单。车间员工保底工资为每月1600元，3个月后按照计量标准，最高可达3000元。
扶贫车间是清水县助力农村“三变”改革，推动劳动力转移就业的新型扶贫模式。目前，该县以18个乡镇的无法外出务工人员、无法发展产业人员、进城陪读家长、建档立卡贫困家庭劳动力等就业困难群众为重点，精准摸排当地就业门槛低、增收效果好的县域内用工密集企业，指导企业建立以农产品加工、中药材种植等为主的扶贫车间，采取“企业+合作社+贫困户”的模式，辐射带动县域内就业困难人员就近就业，稳定增收脱贫。
清水县还为企业协调落实扶贫车间的场地，以小额担保贷款、就业岗位补贴等优惠政策鼓励扶持企业与贫困村、贫困户签约建立结对帮扶关系。同时，还倾斜拨付技能培训补助资金，委托企业以“人岗对接、人岗相适”的原则，开展“订单式”“定向式”培训。贫困户培训合格后，由扶贫车间进行“托底安置”，为企业发展储备人才资源。
截至目前，清水县已指导企业建立种养殖加工、电子元件加工、衣服加工等10多个扶贫车间，吸纳建档立卡贫困户转移就业700余人，带动该县贫困户“依技就业、靠技增收”。接下来，清水县还将落实各项优惠扶持政策，不断创优企业发展环境，将扶贫车间打造成“民心工程”和“精品工程”，继续扩大企业生产经营规模，推动贫困户在家门口实现就业，实现“就业一人、脱贫一家”的目标。(完)
