中新社东莞2月24日电 (李映民 李纯)记者24日从广东省东莞市人力资源和社会保障局获悉，截至2月22日(正月十八)，东莞全市企业开工率为99.81%，基本实现全面开工。据该局定点监测企业统计显示，今年东莞外来工节后返岗率较高，达到96.8%，比去年同期高2个百分点。
东莞是世界知名制造业城市，外来工众多，素有“世界工厂”之称。每年中国农历春节后，东莞外来工返岗率都备受外界关注。
据东莞市人力资源和社会保障局的官员介绍，今年东莞企业积极采取措施吸引外来工节后返岗，例如上调工资、报销交通费等，外来工节后返岗率较高，达到96.8%，比去年同期高2个百分点。从行业类型看，外来工返岗率较高的行业主要为电子信息制造业、五金模具制造业、餐饮、零售以及金融服务业，而制衣类和家具类企业目前处于生产淡季，这类企业员工大多在农历正月二十后才陆续返岗。
为促进节后招聘企业与外来工的对接，东莞在2月13日到3月16日期间组织开展40场“春风行动”现场招聘会活动。东莞市人力资源和社会保障局在节前就收集了节后有用工需求的近800家企业10万个招聘岗位信息。通过多渠道发布招用工信息，以满足节后劳动者求职就业和企业招聘用人需求。
在24日举办的东莞道滘镇“春风行动”现场招聘会上，记者看到现场气氛活跃，企业最缺的仍是技术工、普工等。为了填补缺口，大多数的企业根据自身用工缺失、招工难的情况，放宽了招聘条件，在待遇方面也作出了调整。
东莞道滘镇的一家电子企业招聘人员告诉记者，今年春节后，他们企业的订单很满，已经排到下半年了。为了吸引工人，他们上调了工资，基本每月工资可以达到4500元人民币以上。(完)