中新财经4月14日电 (记者 夏宾)农业农村部近日印发《关于实施“耕耘者”振兴计划的通知》(下称《通知》)，全面启动实施“耕耘者”振兴计划，面向乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人开展培训，计划利用2022年至2024年三年时间，通过线上线下相结合的方式，实现线上培训100万人，线下培训10万人的目标。
据悉，“耕耘者”振兴计划由农业农村部主导，腾讯公司出资，政企合作共同组织实施。项目突出需求导向、实践转化、长期扶持，旨在培养一批与乡村治理现代化相协调，与现代乡村产业需求相适应，能够引领一方、带动一片的乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人队伍，真正发挥出“培养一个人、带动一个村”的作用。
其中，2022年的主要任务包括三个方面，一是全面启动线下培训。分类型、分层次、分阶段组织线下培训，乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人各1.5万人，共计3万人。
二是建立线上平台。开发并运用“为村耕耘者”微信小程序和培训管理系统，实现学员线上学习交流互动、线下培训对象遴选、教学管理、效果评价等全流程数字化运行。
三是构建组织管理体系。建立机构、师资、学员、班次、研学基地等管理制度，制定培训指导手册，规范教学过程。
2021年5月，农业农村部与腾讯公司签署“耕耘者”振兴计划战略合作协议。经过近一年时间的深入研究、精心设计和试点培训，已取得较好成效。
在线上，依托微信小程序搭建了“为村耕耘者”知识分享平台，借助企业微信App，为乡村提供数字化治理工具；在线下，探索形成了“分段式、进阶式、参与式、重转化”的培训体系，并顺利完成了四川德阳广汉市、广西梧州蒙山县、广东汕头澄海区等地试点培训工作。
针对下一步工作，《通知》强调，各地要按照突出需求导向、实践转化、长期扶持的思路，按照“耕耘者”振兴计划创新的培训模式，聚焦培训重点，用好数字化工具，注重支持学员发展，确保“耕耘者”振兴计划培训效果。
中国社会科学院大学数字中国研究院执行院长吕鹏认为，人才是打破县域经济冰层的利锤，只有做到了招才引智方面的“乡村智兴”，其他领域的“乡村振兴”才具备了坚实的社会基础。
“‘耕耘者’振兴计划创新了乡村人才培养模式，在数字化助力农业农村人才队伍建设方面是全国首创，力争培养百万人，也是目前参与人数最多、规模最大的。”农业农村部农村合作经济指导司一级巡视员、副司长毛德智表示，乡村振兴需要社会各方力量的投入和参与，这种企业助力、面向社会开放的进阶式培训，是推动乡村人才振兴的务实举措。(完)