中新网盐城7月27日电(顾名筛)1586个岗位虚席以待，年薪最高可达18万元……27日上午，江苏盐城举办“千企万岗促就业乐业盐城惠学子”线下招聘对接活动。当天，该市启动2022年度暑期高校毕业生系列招聘活动，至8月20日1008家企业将提供10092个岗位，需求30724人。
盐城地处江苏沿海中部、长江三角洲北翼，当前叠加长三角一体化发展、沿海开发等多个国家重大战略，正围绕加快新时代人才强市建设，聚力打造“一区一高地”，迫切需要聚天下英才、集各方智慧。
盐城市委、市政府不惜重金广纳贤才，早在2015年就出台了“515”人才政策。进入“十四五”时期，盐城人才政策持续升级加码，去年出台了“黄海明珠”人才计划，今年又出台了《关于推进新时代人才强市建设的意见》等“1+7”政策文件。
线下招聘会现场。 顾名筛 摄盐城市委常委、组织部部长费坚说，人才的厚度决定了地区发展的高度，赢得青年才能赢得未来。2022年盐城市本级人才发展专项资金投入预算达3.12亿元，占一般公共预算收入的10%，为青年人才在盐城就业创业、实现价值提供充足资金支持。
在2022年暑期高校毕业生岗位发布会上，盐城市人社局党委书记、局长吴启飞详细介绍了该市为普通高校毕业生提供的六项补贴政策。
据了解，这些补贴包括：博士、硕士、本科生3年内每月分别享受3000元、1500元、1000元的生活补贴；博士、硕士、本科生3年内每月分别享受1000元、800元、600元的租房补贴；博士、硕士、本科、大专生分别享受20万元、15万元、10万元、5万元的一次性购房补贴；非盐城籍普通高校毕业生3年内每年享受2000元的探亲交通补贴；驻盐城高校全日制本科及以上应届毕业生留盐城就业创业的，3年内每月享受500元的留盐补贴；除享受购房补贴外，博士、硕士、本科生的住房公积金贷款最高额度分别放宽至4倍、2倍、1.5倍，最高分别可贷120万元、60万元、45万元。
热门单位招聘摊位前排起了应聘队伍。 顾名筛 摄作为“黄海明珠人才计划”升级版，今年盐城人才“1+7”政策文件进一步加大了高校毕业生来盐城就业政策支持力度。对企业新引进的绿色技术紧缺专业全日制本科及以上毕业生，租房补贴统一提高到每月1500元，硕士、本科生生活补贴分别提高到每月2000元、1500元；对事业单位、民营企业新引进的全日制博士生，10年内每年给予8万元的科研补贴；对从国有企事业单位自愿到盐城民营企业工作的名校优生，生活补贴享受期由3年延长至6年；符合条件的全日制普通高校大专生(含高级工班毕业生)，可享受5万元的购房补贴。
政策是“爱才”诚意，岗位是“用才”之本。吴启飞介绍，盐城人社系统深入开展“千名党员服务千企”专项行动，1000多名党员干部“点对点”挂钩全市23条产业链重点企业，精准摸排高校毕业生岗位需求信息。针对暑期学子回乡窗口期，盐城从7月20日至8月20日集中开展高校毕业生系列招聘活动，全市19场次招聘会将组织1008家企业提供10092个岗位、需求30724人。征集的岗位中，月薪在10000元以上的有1037个、8000元-10000元的有3464个。
当天举办的“千企万岗促就业乐业盐城惠学子”线下招聘对接活动，是19个系列活动的“重头戏”。现场，197家单位提供了1586个优质岗位供同学们挑选，共招聘3655人，专业主要分布在机械制造、电气自动化、新能源、医药化工、计算机等方面。薪资待遇最高的是机械研发工程师岗位，月薪达15000元，招聘40人。参加招聘的用人单位中，国有企业66家，其中市属国有企业56家，共提供岗位166个，招聘363人。
“盐城既有诗和远方，更有家和梦想。”费坚表示，才聚盐城，多多益善；聚智汇力，共铸“大美”。盐城将始终秉持“五湖四海聚人才，不拘一格用贤才”的诚意和决心，与大家双向奔赴、携手同行，共同把盐城建设得更加红火、更加美好。(完)