除了维权服务，他们还着力抓好解难帮困。海门市持续加大对军人军属实际困难的关心解决力度，采取由政府发放津贴的方式，聘请专门人员，在全市所有村（居）设立“拥军服务岗”，为军人家庭提供全方位服务；设立帮困解难基金，每年市政法委和人武部各拿出5万元看望慰问困难军人军属；把解决官兵家庭困难纳入社会保障体系，实施救助救济；连续多年实现义务兵家属优待金兑现率、立功荣誉金发放率、优抚对象脱贫率等七项指标100%。
“防范未然，关键在于法律服务前移，通过开展普法活动，提升官兵法律素养，增强事前防范和自我维权能力。”在海门市司法局采访，朱红兵局长结合几年的工作实践这样告诉记者。近年来，海门市坚持每季度组织军人军属陪审员参加地方法院庭审；每半年开展一次以“法制图展、法律书籍、法律咨询、模拟法庭、法律服务”为主要内容的“法律进军营”活动；每年培训一批军人军属法律骨干，仅海门法院就到驻地部队宣讲法制课20余次，开展法律咨询服务30多场，赠送法律书籍500余册，发放《诉讼指南》1000余份，驻军部队先后有100多名官兵取得了法律专业自考大专以上文凭。
扭住重点，发现一起解决一起
“涉军案件纠纷解决率100%，既是一项工作成绩，又是一个庄严承诺。”在今年“八一”军地联席会上，海门市委常委、市人武部部长吴爱军的发言振奋人心。
在工作实践中，海门市始终对涉军案件纠纷实行“零容忍”，以一个个实际问题的解决检验工作成效。
他们把侵害官兵家庭人身和财产权益的案件作为打击防范重点，主要领导亲自督办，职能部门全力查办，司法部门公审公判，每起案件都能落实快立、快审、快结、快执的“四快”要求。
在海门，涉军违法犯罪的案件较少，更多的是一些普通的矛盾纠纷。尤其是随着经济社会发展和城镇化步伐加快，交通肇事、拆迁赔偿、邻里矛盾、劳资纠纷、婚恋问题等逐渐增多，工作琐碎，协调难度也越来越大。对此，海门市军地态度坚决：维护涉军权益不讲案件大小，解决合理诉求不分轻重缓急。
海军某部军官张某夫妻感情不和，其妻吴某多次向张某所在部队领导反映虚假情况，导致张某提前转业。张某申请离婚，吴某坚决不同意，双方闹至法院。“法院的离婚判决书，就是我的死亡通知书。”面对吴某的威胁，人武部联合法院、妇联等相关工作人员，耐心细致地做双方工作，最终依法合理判决了离婚和财产分配问题，避免了事件升级。
某部战士小黄家门口的一棵树影响了邻居韩某车辆进出，韩某以拒绝支付小黄母亲在其工厂打工的工资为要挟，让小黄家把树砍掉。天补镇武装部部长朱振平多次到双方家里分别做工作，从细微处入手调解纠纷，最终促使双方冰释前嫌，握手言和。
据统计，13年来，海门市发现的207件涉军维权案件纠纷全部得到了解决，无一欠账。累计为军人军属挽回经济损失600多万元，受到广泛赞誉。
提速增效，融入社会管理创新
2011年，南通市被确定为全国社会管理创新试点城市，海门市作为县级行政区在南通探索先行。当地党委政府支持国防的观念再次得到深化，将涉军维权工作纳入试点项目40个具体内容之一；“新五有”民生工程、交通事故赔偿调解中心、特殊人群服务管理、社区公共服务中心等海门市特色工作，也涵盖了涉军维权工作的方方面面。
新建的社会管理服务中心把公安、法院、司法、民政、人社、城建等多个职能部门集中在一起办公，军人军属住房保障、劳动就业、婚姻家庭等诉讼调解服务在这里都能得到有效解决，真正实现“一个大门进来、多个窗口服务、一幢楼内解决”。近3年来，这个中心先后为军人军属调解50余起矛盾纠纷。