2013-11-04 16:36:27
南京军区海防某团针对90后新兵思想活跃、社会阅历广等特点，有的放矢做好新兵心理保健工作，确保新兵迈好军旅第一步。
新兵入营后，这个团指定专人与每名新兵谈心，通过查阅新兵档案、了解入伍动机、调查入营感受等途径，摸清新兵心理健康底数，为每名新兵建立“心理健康档案”，并定期跟踪调研，时刻掌握新兵心理健康状况；邀请心理专家开展辅导讲座，通过艺术疗法、意象对话、心理测试等方法开展心理健康教育，帮助新兵增强自我调控能力。他们还利用政工网开设“阳光新兵路”专题网页，遴选10名优秀心理工作骨干轮流值班，“键对键”化解新战士“心理疙瘩”。
近期，南京军区联勤部、军交运输部会同战区六省（市）民政部门积极推行军供站分级管理，增强战区军用饮食供应站保障实力和发展后劲，适应军队多样化军事任务、军供保障需要。 这项举措综合考虑重点枢纽地区、...
近日，南京连续39℃高温。记者走进南京军区某仓库军需自动化立体库，只见高耸的货架间，由信息化指挥室操控的5个机械手正上下挪移，精确挑拣被装物资……，由于今年征兵时间由冬季改为夏季，保障压力...
野外驻训点，饭堂广播传出朗朗上口的安全格言；安全隐患排查小组走进保密室、弹药库等重点部位进行安全隐患排查……连日来，南京军区海防某师着眼一人不漏、一处不漏、一事不漏，做好全时化全员化安...
为规范表彰、鼓励先进、树立鲜明导向、凝聚各方力量，推进战区国防动员建设科学发展，南京军区国防动员委员会近日下发通知，在全区国防动员系统组织开展首届“国防先锋”评比表彰活动。 《通知》明...
近日，南京军区机步某师有25名官兵家属，经过部队搭桥，与驻地企事业单位达成就业意向。 该师联系驻地就业服务管理局，建立双向合作机制，梳理未就业家属年龄、学历等情况，综合个人就业意向，遴选38家单位来...
这是一个非常特殊的群体，他们与“死神”共舞，每年排险近百次，一次次的惊心动魄见证着他们的高超技能和忠诚无私。 这是一个令人放心的团队，从军事排爆到地方排险，这个由工程师组成的“高知...
3月中旬，由南京军区118临床部11名专家组成的“新春走基层送健康”医疗队爬山涉水、跨海登岛，历时一个半月完成医疗巡诊、健康体检保障任务返回单位。该临床部承诺 “年前对体系部队逐个巡诊过一...
初春时节，南京军区某靶场新落成的炮兵训练场投入使用，某部数十门新型火炮在这里打出了“满堂红”。参加实弹射击的官兵感慨，眼前的新训练场和以往有太多不一样。 “最大的变化就是‘花...
3月初，南京军区炮兵某团六连组织“炮闩分解”课目周考，训练标兵董强轻松夺冠，当场就向连长提出训练“升级”申请，理由是自己对该课目已熟练掌握并过关，想腾出精力进入新课目训练。与董强...
3月5日这一天，着实让南京军区某团高炮连老兵们十分郁闷。原来，老兵们输了一场挑战赛，对手竟然是下连不到一周的新兵。 “都说新兵下连好比新媳妇上花轿，叫干啥就干啥！现在倒好，下连才几天就把老兵给...