“统筹工作不到位，导致同一类型材料反复收集上报”“解决营房修缮问题，存在几个部门缺乏协作现象”……近日，北部战区空军某旅组织双向讲评会，基层官兵代表反映问题开门见山、不遮不掩，相关业务科室负责人红脸出汗、认账领账，当场表示尽快整改并接受官兵监督。这是该旅机关改进作风，提升服务基层质效的一个场景。
据旅领导介绍，以往组织双向讲评会时，一些基层官兵顾虑较多，反映问题常常点到为止。缺乏“辣味”的讲评导致机关部门不能及时发现问题并改进服务基层作风，不利于部队全面建设。
为此，该旅党委明确要求组织双向讲评时，基层要如实提出意见建议，机关各部门应主动对号入座，把基层官兵呼声当作工作努力方向。此外，该旅党委一班人结合挂钩帮建等时机深入营连，与官兵谈心，了解基层实情；对基层官兵反映的矛盾困难公开答复、跟踪问效，对落实不力的科室点名批评、督导问责。他们还制订完善“问题、任务、责任”3个清单，建立“定期回访、常态督查、结果反馈”机制，对暂时难以解决、需要持续用力的问题，紧盯不放、一抓到底，确保件件有着落、事事有回音。
日前，该旅某连官兵在双向讲评会上反映来队家属公寓房设施陈旧问题，机关相关部门立即调研论证并及时对营房进行改造；警卫勤务连提报了一批执勤物资需求，相关部门很快下发……据了解，下一步，该旅机关将以改进双向讲评机制为抓手，持续提高机关开展服务工作的主动性、精准度，不断提升基层建设质效。（葛炬良 张艺赢）