初春时节，在一场高强度的实战化对抗训练中，东部战区海军航空兵某师空中雷达员彭凡帆成功验收多批次、多目标探测课题，大幅提升了复杂空情处置成功率。据悉，他去年底提报了该训练课题并得到机关审批，如今顺利通过验收。这种订单式组训模式，有力推动部队训练提质增效。
“订单式组训模式是任务舱在完成固定训练内容基础上，空中战勤人员根据自身岗位需求提报训练课题，由机关审核把关后，科学统筹分配训练资源、安排飞行架次的一种探索。”该师训练科訾科长介绍，这种组训模式，有效解决了训练资源利用不充分、查漏补缺不精准等难题。为提高订单式组训模式的科学性和针对性，师机关还成立课题审核小组梳理课题清单，及时将旧课题清零、新课题入账，并将完成验收的课题列入历史清单。
记者了解到，目前该师已有一批训练课题开展订单式试训。他们持续完善订单式组训模式，组织空中战勤人员结合当面态势、订单课题等，发挥驻地周边多兵种优势，协调辖区内其他兵力开展训练。
一次配合舰艇部队考核训练中，任务舱空中战勤人员发现指挥链路不通畅，迅速提报了“强化指挥单元互联互通”等课题。机关审核通过后，该课题被纳入订单式组训课题清单，并开展针对性研究论证。
“在订单式组训模式牵引下，集智攻关、整合资源、定向分配等优势愈发凸显，助推部队战斗力加速生成。”该师领导介绍，他们将在明确攻关对象、分配训练资源、联动共享成果等方面持续用力，不断优化组训模式，进一步增强训练的针对性、实用性和有效性。（张德升 向黎鸣）