战伤救护、北斗搜索、隐蔽歼敌……初春，西南边陲，第75集团军某旅组织预任参谋专业技能训练。参训人员在作战背景下，经过数个小时全流程连贯作业，完成相关课目训练。随后，该旅组织参训人员展开复盘剖析，针对存在的不足制订训练计划。
“为切实提高参训人员技能水平，我们尝试创新组训方式的同时，对想定作业难度、考核要求等都设定了更高标准。”该旅领导介绍说，实践中，他们改变以往单课目训练与考核模式，突出专业技能训练扎实打基础，将考核评估贯穿训练全程，明确要求与参谋业务相关的课目训练依托一体化平台完成，以全面检验参训人员能力水平。
“前方出现伤员，快速前出救治。”训练现场，预任参谋王静通过“染毒地带”后，接到导调组传来的指令。只见他凭借过硬技能快速穿过地桩网后，将“伤员”转运至安全地带，并进行现场急救。接到想定作业条件后，预任参谋程阳迅速在一体化平台上标绘“敌情”态势，完成图上量算、态势融合等操作，并据此作出初步分析判断。
据介绍，通过此次训练，该旅不但锤炼提升了预任参谋的技能水平，而且找到了参谋人才能力素质存在的短板弱项。下一步，他们将跟进组织实践历练，给预任参谋交任务、压担子，帮他们熟悉日常工作方法、巩固业务技能，并结合发现的问题研究解决举措，激发年轻骨干干事创业热情。（刘俊磊）