本报讯 刘殿如报道：制约医疗科室建设发展的短板是什么？定下的目标任务完成得如何？制度落实中出现的问题怎么解决……8月中旬，解放军总医院第九医学中心组织机关和科室党员骨干召开形势分析会，查摆单位建设发展中存在的短板不足，研究制定整改措施。针对一些尚未解决的问题，机关和科室主动认账领账，进一步明确整改时间表、流程图和责任人。
“抓单位建设，必须扭住党员干部这个关键群体，持续强化思想淬炼和政治历练，引导大家在工作实践中敢于纠偏正向、担当作为。”该中心领导介绍说，他们前期调研发现，有的同志存在遇到棘手难题绕道走、碰到矛盾问题往上交等情况，一定程度上影响了单位全面建设发展。
为此，他们召开民主生活会、组织生活会、党小组会等，引导党员干部对照存在的不足展开批评和自我批评，在亮短揭丑、红脸出汗中强化行动自觉；组织官兵就提升医疗科室自建能力和机关帮建能力等话题开展讨论辨析，重点查找制约单位建设发展的深层次问题；建立党委班子成员与医疗科室对口帮建机制，同步优化机关帮带细则，完善科室抓建清单，不断强化“全力补短板、全面强弱项、全盘固优势”抓建理念。
同时，该中心广泛组织开展“比干劲比斗志比贡献”实践活动，组织“最美新时代革命军人”先进事迹报告会，以“奋斗奋进奋楫”为主题开展讲党课、大家谈等活动，强化官兵“小窗口大形象、小诊位大责任、小科室大舞台”意识，不断提振精医强能、干事创业精气神。
上下联动促整改，担当作为抓建设。近日，对照上级巡视巡察反馈的问题，该中心党委一班人带头检视剖析，研究改进措施，以问题不解决不撒手的恒心韧劲推进整改。