明年1月1日起，我省将实行新的最低工资标准，全省四类工资区在现行基础上每月增加100元。这是继今年7月1日我省调整最低工资标准后，出台的第二次调整方案，如此密集地调整，在我省尚属首次。
同时，企业职工夜班津贴标准也将于明年1月1日起提高，这是继2007年以来的又一次调整。
一类工资区860元/月
今年以来，我省经济继续保持了平稳快速发展的势头，回升向好。为持续提高我省企业职工的收入水平，切实解决物价上涨引起的民生问题，保障低收入职工基本生活，我省从明年1月1日起，上调最低工资标准。
此次上调最低工资标准是继今年7月份上调后，经人力资源和社会保障部和省政府同意，决定再次调整最低工资标准。调整后，全省四类工资区均在现行基础上增加100元。
调整提高后的最低工资标准为，一类工资区：全日制最低工资标准为860元/月，非全日制小时最低工资标准为8.6元/小时；二类工资区：全日制最低工资标准为780元/月，非全日制小时最低工资标准为7.8元/小时；三类工资区：全日制最低工资标准为730元/月，非全日制小时最低工资标准为7.3元/小时；四类工资区：全日制最低工资标准为680元/月，非全日制小时最低工资标准为6.8元/小时。
省人社厅要求，各级劳动保障部门及工会组织，要加强对最低工资规定执行情况的检查和监督，确保提供正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护低收入劳动者的合法权益。
夜班津贴每班至少8元
我省从明年1月1日起，上调企业职工夜班津贴标准。这也是继2007年上调后的再次调整。
凡因生产工作需要，在20时至次日8时，连续工作4小时以上的职工，可领取夜班津贴。夜班津贴标准为：在24时以前上班的每人每班8-12元，零时以后上班的每人每班12-16元。其中纺织、煤炭行业在24时以前上班的每人每班10-12元，零时以后上班的每人每班14-16元。
省人社厅要求，提高夜班津贴标准所需资金计入企业成本费用，企业应根据本企业的经济效益、劳动生产条件等情况，在规定的夜班津贴标准区间内，选择本企业的具体执行标准。
据了解，2007年调整的夜班津贴标准为：在24时以前上班的每人每班4-8元，零时以后上班的每人每班6-10元。据华商网-华商报讯（记者周艳涛通讯员杨川）