从陕西省人力资源和社会保障厅了解到，2013年陕西省中小学（含职业高中，下同）、幼儿园将统一公开招聘新任教师2958名。2013年毕业的国家教育行政部门认可的大学专科及以上学历毕业生、往届未就业的大学专科及以上学历毕业生、符合岗位要求的其他人员均可报名。报名时间2013年6月29日10：00—7月5日10:00。
招聘采取网上报名和网上资格初审
根据陕西省委、省政府《关于贯彻〈国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）〉的实施意见》（陕发〔2010〕10号）和《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2012〕105号）精神，经研究决定，2013年陕西全省中小学、幼儿园需要补充的新任教师2958名。
据了解，本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与资格初审、笔试（基础知识考试）、资格复审、专业技能测试（面试）、体检、考察、聘用等程序组织实施。
本次招聘采取网上报名和网上资格初审的方式进行，不设现场报名。报名时间：2013年6月29日10：00—7月5日10:00。报名网站：陕西招生考试信息网（.sneac）。
年龄限制：18周岁以上，35周岁以下
据了解，本次招聘对应聘人员不仅要具有相应的教师资格证书，应聘职业高中岗位的应聘人员应具有相应教师资格证书或相应职业资格证书外，应聘对象年龄为18周岁以上，35周岁以下（1977年7月5日至1995年7月5日期间出生）。招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准。招聘岗位年龄限制，均指周岁年龄，即截止到2013年7月5日不超过招聘岗位所要求周岁生日（以身份证上标明的出生月日为准）。
此次招聘招聘对象为2013年毕业的国家教育行政部门认可的大学专科及以上学历毕业生、往届未就业的大学专科及以上学历毕业生、符合岗位要求的其他人员。其中，普通小学、幼儿园岗位应具有国家教育行政部门认可的大学专科及以上学历；普通初中和高中（含职业高中）岗位应具有国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历，基层服务项目人员须在基层服务期满后方可报考。招聘岗位对于学历有特殊要求的，以岗位要求为准。
开考比例低于1:3将取消该岗位招聘
据了解，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，本次招聘人数与应聘人数的比例一般不得低于1:3，达不到这一比例的，除陕西省国家扶贫开发工作重点县以及紧缺专业和急需引进的人才可放宽到1:2的比例外，原则上取消或削减该岗位的招聘计划，不再进行补报。应聘岗位被取消的应聘人员，由陕西省考试管理中心负责退还报名费。
本次考试收费标准参照省财政厅、省物价局《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）每人每科50元的标准。笔试共两科，考试费用100元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员，先报名缴费，待市（区）教育行政部门资格复审结束后，持相关证明到所在市（区）教育行政部门提交申请，由陕西省考试管理中心办理退费手续。
笔试不指定不出版发行考试教材或辅导用书
据了解，本次公开招聘笔试科目只发布考试大纲，不指定也不出版发行考试教材或辅导用书。各级招聘主管机构和考务机构不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。应聘人员勿轻信有关出版物和培训宣传，以免上当受骗。
本次笔试科目包括《综合知识》和《专业科目》两科。每科满分均为100分，各占笔试总成绩的50%。
9月下旬公布拟聘用人员名单
拟聘用人员名单将于2013年9月下旬在省政府及省级相关单位门户网，各市、县（区）政府门户网进行公示，公示期为7天。拟聘用人员公示期满合格后，由各市（区）人社局负责拟聘用人员审核和签发《聘用通知》及聘用文件，并由市（区）、县（区）教育局、人社局办理聘用手续，指导学校按规定签订聘用合同, 确立人事关系。