白岩松：有一点今天必须抬到台面上了，乍一听，中国人每年休假时间很多，115天，一共才365天，但是一去掉双休日104天，节假日就剩11天，一下子显得非常寒酸了。到了这一步，中国有没有可能真正使我们去掉双休日之外的假期，由11天变成13天或者15天，甚至更多呢？您觉得到没到这个临界点？
吴必虎：已经到了，因为今年我们国家第一次出现第三产业的GDP比重超过了第二产业，标志着中国的社会发展产业结构已经到了第三产业为主导的时代，与其它国家相比，带薪休假制度或者双休日以外的休假制度，超过11天的国家非常多，很多国家在15天甚至20天左右，所以中国到了必要增加假期的时候了，这是一个时代发展的整体要求，我们各种政策做相应的调整，包括政府本身对假期的供给制度，以及对社会发展的推动正面作用要充分地顾及到，而不要觉得放假让老百姓占便宜的感觉，不是的。
白岩松：您个人认为最合理化整个改革建议是什么，给您20秒的思考时间，正好给观众提供一个信息。这次我们调查问卷中也有您对法定节假日安排有什么建议，不光是打对勾，有建议，在评论里留言只占44.94%，不过半。无建议的占到了55.06%，您有很多的建议一定也要在这儿表达出来，这样的话假日办也能够看到大家的建议。
吴主任，请您回答我们刚才的问题，您的个人化建议。
吴必虎：我个人化的建议，因为需求太大了，所以国家可以两个长假，五一和国庆，从南方、北方的情况不同，授权各个省政府自己来制定第三个长假，能够让长假达到21天或者15天总的供给量，这个方案要经过网民以外的其他人征求意见，同时成立专家组进行研究，同时方案要交通、景区、旅游、劳动等部门的政策协同，最后把方案公布出来征求，一到两个月的公示期，最后拿出方案，不要草草拿方案。
白岩松：非常感谢吴主任给我们带来的详细解读，我们再次强调这样征求公众意见非常好，但是动态的这种调整是能把它变得更好的一个重要的原因。同时要谈论中国的这种休假，我们不能只停留在治标上，更何况这样的调查问卷恐怕有的时候标也很难去治，要从治本的角度去思考，中国到了今天是不是该给老百姓15天的假期了呢。（中新网）