中新网昆明7月31日电 (陈静 杨亚珏)31日，云南省政府新闻办公室和云南省退役军人事务厅在昆明召开《关于促进新时代退役军人就业创业工作18条措施的意见》(下称《18条措施》)新闻发布会。《18条措施》第一次明确要求，党政群机关、国有企事业单位招聘安保、驾驶、物管、厨师等公共服务岗位人员时，应首先使用退役军人。
云南省退役军人事务厅党组成员、副厅长郭华介绍，《18条措施》是云南省退役军人事务厅成立后制定出台的首个退役军人就业创业地方配套政策，在总结以往工作方法和经验的基础上，细化了提升就业创业能力、加大就业支持力度、积极优化创业环境、建立健全服务体系、健全完善工作机制等方面的政策规定，具有重要意义。
为推进退役军人就业创业，提升其就业创业能力，《18条措施》明确：将全省退役军人就业创业教育培训纳入国家学历教育和职业教育体系，放宽参加免费培训的时间限制，把现行的退役后一年内可参加一次免费培训，放宽至退役后任意时间段均可参加；开展创业技能培训；建立健全退役军人就业创业服务体系和工作机制。
《18条措施》中第一次明确要求，党政群机关、国有企事业单位招聘安保、驾驶、物管、厨师等公共服务岗位人员时，应首先使用退役军人。
同时，放宽招录(聘)条件，加大公务员招录力度：设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，并逐步扩大招考数量；全省27个深度贫困县及所属乡镇可设置部分岗位面向退役士兵招考；迪庆州所属县级机关招录人民警察岗位可以招录退役士兵；乡镇人武部门的人武专干岗位，可以限“人民武装”专业毕业生报考，退役军人报考此类型的职位，均可视为满足专业要求；近3年退役，且在军队服役5年以上的高校毕业生士兵可以报考面向特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者等服务基层项目人员定向招考的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向招考计划。
在基层组织建设和社会治理中，依托乡镇退役军人服务站，把辖区内的退役军人底数摸清，建立起统一管理的信息库。并将其纳入农村实用人才队伍，发挥示范引领作用、公共管理作用、带头致富作用、综合治理作用。
郭华称，“下一步，我们将不折不扣抓好退役军人就业创业政策和《18条措施》的贯彻落实，推动全省退役军人就业创业工作有力有序开展。”(完)