中新网长沙6月18日电 (记者 鲁毅)抽调2.6万名优秀年轻干部进驻社区、企业防疫一线，选派2.4万余名机关企事业单位干部接续奋战乡村振兴，推动专业人才向基层一线有序流动……6月18日举行的“湖南省庆祝建党100周年”系列新闻发布会上，湖南省委组织部分管日常工作的副部长肖百灵表示，湖南正在构筑人才向基层流动的“强磁场”。
在各级党组织和党员干部建设工作中，湖南坚持大抓基层的鲜明导向，于2019年出台全面加强基层建设“1+5”文件，不断选优训强基层骨干队伍、夯实筑牢基层战斗堡垒、加强党员队伍建设。
肖百灵介绍，湖南共组织全省17万名村(社区)“两委”成员开展三轮集中培训，为8万多名新任乡村干部选配“帮带导师”，帮助基层干部赋能充电提升工作能力；认真抓好农村、国企、机关、高校基层党支部建设，打造基层党建示范点1600多个，重点扶持2853个村发展村级集体经济，整合资源推进44个红色美丽村庄试点。
2020年疫情期间，湖南驻企防疫联络员在浏阳市一企业了解防疫情况。 浏阳市商务局供图湖南还将基层一线作为优秀青年干部选拔培养的历练场。近年来，全省各级抽调2.6万名年轻干部进驻社区、企业担任防疫联络员，2100多名到贫困村驻村帮扶，628名参加脱贫攻坚干部考察调研。今年，湖南又从机关企事业单位选派24021名干部、组成10253支工作队，接续奋战乡村振兴。
在专业人才引进培养上，湖南不断从机制体制建设上向用人主体放权。聚焦人才培养引进、评价发现、流动配置、激励保障等加大改革力度，湖南出台《促进人才向基层流动实施方案》《关于加快推进长株潭人才一体化发展的意见》、“职称评审绿色通道十条”“民企职称评审十条”等，为人才创新创业松绑，以改革红利释放人才红利。
同时，湖南扎实推进基层柔性引才用才，实现科技专家服务团向122个县市区、科技特派员向贫困村“两个全覆盖”，累计服务企业和合作社7000多家，培训107万多人，带动40多万户农民增收。并且，不断加大基层人才培养力度，2020年以来，湖南招录乡村教师公费定向师范生2.7万人、基层医疗卫生人才1800人、农技特岗人员1300多人。(完)