本报讯(张希林 宋英浩)为推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展，柞水县委组织部进一步拓展线索排查范围，在离任、落选村干部中开展涉黑涉恶线索摸排，深挖涉黑涉恶线索，不断将扫黑除恶专项斗争引向深入。
县上整顿提升软弱涣散党组织1个，扎实开展村两委换届“回头看”，对81个村(社区)、789名村两委在职村干部集中资格联审，清理补选村干部5人，在此基础上将涉黑涉恶线索摸排范围延伸至村两委换届中落选村干部、离任村干部中，制定印发《在离任、落选村干部中开展扫黑除恶专项斗争实施方案》，全面铲除黑恶势力滋生土壤。
县委组织部以党中央提出的10类涉黑涉恶情形为依据，将离任、落选村干部利用家族势力操控选举、染指基层政权，换届前后煽动村民闹事闹访缠访、组织策划群众群体性上访，勾结、参与黑恶势力欺压群众、强行霸占集体利益、向扶贫领域伸手、破坏经营秩序等情形，列为涉黑涉恶重点排查对象，为基层党组织推进扫黑除恶拓展了范围、提供了遵循。
县上明确各镇办党委书记为线索摸排第一责任人，创新摸排方式，广辟线索来源，采用列单摸排、群众举报、以案找人等方式，充分运用传统方法和大数据信息手段，从排查名单中发现黑恶线索，从群众举报中深挖黑恶线索，从警情通报中寻找黑恶线索。目前摸排出的涉黑涉恶线索已移交扫黑办，等待公安机关排查认定。
县上将发动群众与加大宣传有机结合，充分利用“新时代文明实践站”“支部党日”、党建红云、远程教育等平台，引导党员干部群众、踊跃参与、积极支持。坚持滚动排查与常态排查相结合，建立信息报送制度，每月上报摸排情况，建立线索管理台账，明确专职人员，引导镇办加强镇纪委、派出所、综治维稳办的协作配合，构建上下联动、协同配合的良好格局。