本报讯(樊利仁冯永发)丹凤县在开展主题教育中，紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，坚持学用结合、知行合一，聚焦脱贫摘帽任务，强化主题教育深度融合，围绕“两不愁三保障”标准，逐级夯实责任，细化举措，在比学赶超中促达标。
县委常委班子带头学习，先后到中共商洛工委旧址开展现场教学，集中观看纪录片，树立了刘西有等先进党员干部比学目标，围绕党的政治建设、理想信念、宗旨性质等内容开展集中学习研讨，已举办专题学习会5场次。按照县委主题教育总体安排，县级领导每人负责1至2个贫困村，各包扶部门主要负责人每人负责1个村，县镇村三级干部联动，对所有农户开展“解剖麻雀周”“补缺周”“政策兑现复查周”活动全覆盖，逐户逐项排查解决“两不愁三保障”突出问题，保证各项退出指标按期达标。
县上坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，与“三比一提升”有机融合、统筹推进。为提升脱贫质量，深入推行“三联三带三创”产业脱贫模式，大力扶持双孢菇、天麻、核桃、肉鸡、艾草、毛驴“六大产业”，实现所有贫困户长线短线产业全覆盖，村集体经济全覆盖。落实生态、兜底、教育、医疗、金融等扶贫政策，将37个村级光伏电站产权移交给所属村管理，探索组建村物业公司，农村安全饮水、通村道路等公共设施长效管护机制健全完善。扎实开展脱贫攻坚问题整改，对各级反馈问题，实行一个问题、一名县级领导包抓、一个牵头单位、一套整改措施、一盯到底整改“五个一”机制，确保问题整改责任落实、措施具体、成效过硬，目前，中省巡视、监督考核反馈脱贫攻坚专项102个问题，已经整改到位85个。
同时，通过学习教育，组织开展扶智扶志“十个一”“四帮四扶”和“四扶五风六化”精神文化系列脱贫活动，提振群众精气神。将脱贫攻坚作为检兵验将的战场，今年提拔重用脱贫一线干部47名，其中提拔第一书记10名。在考核中大幅度提高镇办、部门年度目标责任考核中脱贫攻坚所占分值权重，在待遇上优先保障一线干部，真正让干多干少不一样、干好干坏不一样。同时，出台《脱贫摘帽工作责任追究办法》，制定《脱贫摘帽“百日会战行动”十条铁律》，坚持铁律督战，用严实的纪律保证脱贫摘帽。