本报讯 新冠肺炎疫情发生以来，商州区委把疫情防控一线作为战场和考场，切实强化党的领导，夯实战斗责任，用足三项机制，激励防控一线干部冲锋在前、担当作为，为打赢防控疫情阻击战提供坚强组织保障。
责任落实在一线。实行“区级领导包镇办、镇办领导包村(社区)、村(社区)干部包组(住宅小区)”三级包抓工作责任制，建立联席会议、信息共享、督查问责三项机制，先后发布规范居家留观、医疗机构和群众红白喜事1、2、3号令，坚持云视频形式，做到“日调度、日会商、日通报”。按照“四不漏”要求，建立区、镇办、村(社区)、网格(村民小组、楼宇)四级防护网格，全区274个村(社区)9000多名党员干部全力开展疫情监测、排查、宣传、值守等工作。截至目前，滚动排查车辆5.03万辆12.34万人、村(社区)25.5万户75.2万人次，实现疫情排查防控零死角、全覆盖。
作用发挥在一线。印发《充分发挥全区各级党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用、坚决打赢疫情防控阻击战十条措施》，充分发挥村(社区)“两委”成员、“四支队伍”、辖区民警、党员志愿者、离退休党员、入党积极分子作用，成立临时党支部75个，设立楼栋党小组178个，设置党员先锋岗961个、党员责任区282个。扎实开展“我是党员我承诺、我是党员我带头”“我为疫情献一策”活动，印发《致全区各级党组织和广大党员的倡议书》《致全区党代表倡议书》，涌现出“摩托车广播”宣传员任黎明、“冲锋一线”卫计人张刚珍、“医护夫妻”刑辉唐宏、秦岭第一关突击队等一大批冲在抗疫一线的先进典型。
关心关爱在一线。及时出台《疫情防控战时激励一线干部担当作为八条措施》《疫情防控战时一线考察识别评价干部实施办法(暂行)》，坚持优先提拔使用、优先晋升职级、优先评聘职务、优先记功嘉奖、优先纳入优秀人才评选“五个优先”，及时表彰奖励表现突出干部。对在疫情防控阻击战中受到区委、区政府及以上表彰干部，个人年度考核直接评为优秀等次。建立疫情防控一线领导班子和领导干部战时表现台账，提拔任用1名，全区通报嘉奖12名，表彰抗击疫情红旗党组织7个、优秀共产党员26名、优秀青年志愿者168名，通报表扬一线疫情防控人员34名。从区管党费中先期划拨疫情防控专项经费30万元，看望慰问基层党组织和先进个人，协调解决镇、村(社区)检查点值守帐篷431顶，落实一线人员补贴及防护物资保障，待疫情结束后，组织全面体检并安排补休。
执纪问责在一线。制定印发《疫情防控战时“九个严禁”》，做到“三个一律”，即对拒不服从疫情防控工作安排的党员，一律按不合格党员处置;对在疫情防控中不听从统一指挥安排，擅离职守、贻误战机，临危退缩、推诿扯皮，不履职尽责，搞形式主义、官僚主义等严重失职失责的领导干部，一律免职并追究责任;对因失职渎职造成严重后果的公职人员，一律移交区纪委监委立案查处。截至目前，对违反防控工作纪律等7起典型问题全区通报，累计问责处理干部106人次。
复工复产在一线。及时下发《关于积极应对新冠肺炎疫情影响切实加快重点项目开工复工的通知》，并确定每个项目的区级包抓领导、责任部门和开工时间，复工复产企业(项目)不再审批、备案。制定《全区各类重点企业疫情防控工作指南》，指导项目建设单位按程序落实好项目开复工的疫情防控措施。截至目前，全区开复工重点项目4个，区内复工复产企业12户、区属国有企业7户、具有一定规模民营企业6户，有组织地为江苏、浙江输送务工人员3批次103人。(市委组织部供稿)