本报讯(许启堂代绪刚)为推动“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治扎实开展，商南县建立常态巡查、派驻督战、倒查问责三项制度，加强作风巡察监督，突出问题排查整改，开展创优评差，坚持“四抓四促”，建立作风整治新机制。
抓常态巡察，促精准监督。由县纪委监委牵头，抽调相关部门工作人员，组成3个常态巡察组，直奔一线、直插现场，围绕整治重点，紧盯时间节点、工作任务清单、重点批办事项开展作风常态巡查，着力发现问题、督促整改、纠正偏差。对各镇办、各部门作风建设开展专项巡察、机动巡察，深入发现问题，及时移交问题线索，督促整改具体问题，推动责任落实、政策落实、工作落实。将作风巡查发现的问题及时反馈相关镇办部门，责令限期整改，并公开整改结果，接受监督。
抓跟踪督战，促问题整改。对作风问题突出、整改落实不力的镇办部门，由工作专班将情况通报县委组织部，由县委组织部牵头组建督战组，进驻督战。每次督战时限由督战组视情况而定，每两周上报一次督战整改工作进展情况，上报情况实行督战组组长和被督战镇办部门党委(党组)书记双签字。同时，对从各种渠道收集到的问题，工作专班要综合分析研判，及时报告县委、县政府，重点予以督导整改。
抓倒查问责，促警示提醒。对作风巡查、派驻督战、专项巡察、日常监督发现的问题线索，以及群众反映、上级交办、领导批办部门移交的问题线索，建立专账，及时处置。对群众反映强烈、社会反响较大的作风问题，快速跟进、提级办理、直查直办。对专项整治行动迟缓、推诿扯皮、作风漂浮、推进不力，搞形式走过场的镇办、部门及工作人员，严肃执纪问责，倒逼责任落实。对典型案例通报曝光，充分发挥“以案示警”作用。
抓考核评估，促创先争优。分层次、分领域开展创优评差活动，注重考核结果运用，以此激励先进、鞭策后进，对优秀单位和工作中表现突出的个人按照有关规定给予嘉奖或记功。对专项整治推进不力、问题整改不彻底、造成重大工作失误和影响的单位，予以全县通报批评，对直接责任人和主要负责人给予组织处理或党纪政务处分，直至免职、撤职。